统战部2022年人才工作总结

2022年，***统战部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好人才工作的重要论述，充分发挥统一战线重要法宝作用，集聚力量，凝聚智慧，党外人才队伍建设成效明显，统战事业长远发展的人才根基进一步夯实。

一、工作主要措施及成效

（一）聚焦政治引领，持续推动党外人才教育培养工作

把建设党外人才力量作为重中之重，在各民主党派、非公经济人士、新的社会阶层人士中深入开展“召开一次座谈会、举办一次演讲比赛、开展一次讨论活动、举行一次专题讲座”“四个一”主题活动*次，强化政治站位，不断凝聚共识。分级分类制定党外人士专题培训计划，深化“党外人士大讲堂”活动，组织新联会、知联会、非公经济代表人士开展党史知识学习竞赛、参与网络培训、广西前沿知识学习、各级分会观摩讲座*次，年内培训*名左右党外代表人士，有效强化理论培训。协同**等行业主管部门建立统战工作联盟，积极组织新阶层人士等多类党外群体深入社区及相关行业开展政策宣传服务*次、法律服务*次，努力实现党外人士联起来、活动搞起来，全面提升党外人士队伍整体水平。

（二）突出机制建设，持续改进党外人才发现储备工作

建立健全党外知识分子统战工作、新的社会 ……此处隐藏1490个字…… 搭建平台载体，深入开展“万企兴万村”活动，积极组织民营企业与高校、村（社区）开展交流合作*次，充分发挥民营经济代表人士及所属商会组织在人才、资金、技术等方面的独特优势，有效推进与发达地区人才、技术、资金互动交流，*家民营企业为全区“三个振兴”活动共捐助帮扶资金*万元。

二、存在问题

一是大统战工作格局作用发挥不够显著。对开展党外人才建设的有关政策规定落实还不到位，大统战工作格局的优势资源还没有得到充分整合。

二是党外人才建设方式方法创新程度不够。新形势下，面对新的统战群体，党外人才建设与新媒体平台、高质量发展工作大局的创新融合不够，还习惯于老机制、老方法、老手段。

三、下一步工作打算

一是加强理论培训，夯实思想基础。把加强党外代表人士队伍建设作为重大政治任务，创新开展专题学习、座谈研讨、典型交流、主题宣讲等特色鲜明、形式多样的主题教育培训活动，进一步筑牢思想根基、深化政治引领、抓好风险防控，为人才建设工作广泛凝聚共识、营造良好氛围。

二是创新方式方法，下实培育功夫。善于运用互联网思维开展工作，积极打造集理论学习、信息发布、思想研讨、互动交流于一体的学习平台。针对性培养网络“意见领袖”，鼓励有较大社会影响的党外人士建设自媒体平台，理性正面发声，为增进思想共识、提升统一战线影响力发挥积极作用。 

三是服务中心大局，做实人才质效。围绕中心大局，持续整合统一战线各方面资源力量，增强统战工作的高度、深度和力度。支持党外代表人士深入调查研究，积极建言献策，做到结合实际、解决问题、见诸实效。