国有企业负责人2022年度抓基层党建工作述职报告

2022年，本人牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，积极发挥“头雁”作用，扎实履行“第一责任人”职责，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任。现根据会议安排，下面我就2022年度抓基层党建工作的情况报告如下，请予以评议。

一、主要做法及成效

（一）加强政治建设，思想根基不断筑牢。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，围绕党的二十大会议精神，全年累计学习**项各类资料，利用蓉城先锋平台进行*期专题学习，召开主题党日**次。同时积极开展党史学习教育，组织开展了重温入党誓词、红色观影等建党101周年专题庆祝活动，切实推动党史学习教育常态化制度化。

（二）聚焦中心大局，主责主业提质增效。一是发挥党支部战斗堡垒作用，围绕全市中心工作和群众关注的热点，累计完成超**亿元固定资产投资，策划实施了项目改造、商街更新等一大批城市功能提升项目，全年实现营收近*.*亿元；二是助力“三城三都”建设，克服疫情、限电等客观因素，高标准完成世乒赛各项保障任务，向世界呈现了一场乒乓盛宴，为区域今后举办国际大型赛事提供了宝贵经验；成功引入中宣部下属央企保利剧院，首次将**余场经典曲目带入城市文化中心，让艺术之美绽放成都。三是突出党员先锋模范作用，面对疫情形势，成立专项工作组由各部门、子公司党员干部带头常态化排查在建项目、园区、商铺公寓，对*万余名人员健康情况实施动态跟踪，全年未出现阳性病例。

（三）夯实 ……此处隐藏2722个字…… 当，狠抓工作落实。开展“二十大讲堂”系列活动，党员领导干部以身作则、以上率下，在学习新思想、落实新思想、对标新思想上带头学习，用党的二十大精神和习近平总书记来川视察讲话精神为指导推动公司党建引领业务高质量发展；创新党员学习模式，分享员工亮点工作做法、成效和体会，不断拓宽知识面和理论视野，探索寻求解决工作实际问题的新思维、新思路和新办法。

（二）突出党建引领，凝聚发展力量。坚持党对企业的领导，从政治、理论、组织等方面入手，把党建优势转化为高质量发展的制胜优势。发挥党组织凝心聚力作用，强化项目执行力度，确保贯彻党工委管委会和国资的安排部署不打折扣、不做选择、不搞变通。践行党的群众路线，在项目实施过程中深入基层密切联系群众，引导党员干部发挥先锋模范作用，转变工作作风，高质量策划实施道路升级、老旧小区改造、公园绿道建设等城市提质项目，提升群众的获得感、幸福感。深入学习贯彻总书记关于“三新”和国企改革的重要论述，发挥支部战斗堡垒作用。

（三）加强廉政建设，筑牢拒腐防线。继续推进“三不”机制建设，认真开展以案促改专项整治工作，以身边案警示身边人，进一步完善监督体系，将反腐工作融入公司各环节。继续实行纪检举报渠道公开制，同时推动工程领域招投标、施工、监理、审计各环节形成互相制约、互相监督机制。制定出台内部纪律规范制度，对廉洁方面的突出问题坚决予以打击惩处，及时纠正腐败苗头倾向。把廉洁文化与企业文化建设相结合，利用公司现有宣传载体营造崇廉尚廉的工作氛围。