市总工会清廉机关建设工作总结

据《中共**市纪委机关中共**市委组织部关于印发〈关于推进清廉机关建设的工作方案〉的通知》（**组通〔2023〕1号）要求，市总工会坚持以职工群众为中心，以建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉工会为目标，促进工会干部清正、工会组织清廉、劳动关系清和、职工文化清朗，为**高质量发展贡献工会力量。

一、加强领导，全面落实清廉工会建设责任

1.落实主体责任。把增强政治性、先进性、群众性作为根本标尺和长期任务，深入学习贯彻《中国共产党章程》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法律法规，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神融入工会工作全过程，动员广大职工群众建功新时代、奋进新征程。工会主要负责同志切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设和反腐败工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子成员认真履行“一岗双责”，具体抓好分管领域的党风廉政建设工作，结合党风廉政建设宣教月活动统筹推进清廉机关建设工作。

2.建立协同机制。工会党组织加强与纪检监察和组织部门的沟通协调，进一步畅通信息渠道，汇总整合信访举报、干部考核、个人有关事项报告等方面信息，全面掌握工会干部廉洁自律情况，及时了解、按程序处理工会系统干部违规违纪问题。

一是毫不动摇地加强政治监督。加强清廉机关建设，就是要毫不动摇地加强政治监督，以政治监督的实际行动和成效践行“两个维护”，打造清正明朗的政治生态。严明政治纪律和政治规矩，以常态化的监督检查和执纪问责，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示精神落实情况的监督检查，加强对各地区各部门履行职责使命情况的监督检查。

二是毫不手软地加强肃纪反腐。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。在清廉建设中，我们一定要坚持严的主基调，坚持系统施治、标本兼治，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，让惩治震慑、制度约束、提升觉悟协同发力，不断取得更多制度性成果和更大治理成效。

三是毫不松懈地加强清廉工会建设。建设清廉工会，最坚实的力量支撑在基层，最需要解决的问题也在基层，最需要工会组织服务的对象也在基层，要坚决纠治形式主义官僚主义问题，重点整治维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题。

四是毫不含糊地加强权力制约。在清廉建设中，我们要以机制改革提升监督的整体效能，要在完善日常监督机制上下功夫，做实做细日常监督工作，坚持抓早抓小、防微杜渐，利用好“四种形态”特别是“第一种形态”，有苗头就提醒，该批评的批评、该组织处理的及时处理，让那些游走在违纪边缘的党员干部受到警醒、悬崖勒马。要在完善权力制约机制上下功夫。

五是毫不吝惜地加强文化浸润。把弘扬清廉文化与促进工会事业发展紧密结合起来，从制度层面建立健全清廉工会建设的组织领导体制、工作推进机制、激励评估机制和保障机制。