2022年度抓机关党建工作述职报告

现将2022年我履行机关党建工作第一责任人职责，推进机关党建工作情况汇报如下：

一、履职主要情况和特点

一年来，在区直机关工委、党组的坚强领导下，我聚焦主责主业，带领机关党委全体党员干部凝心聚力，奋发进取，较好地完成了各项工作任务。

（一）牢牢把握“信仰红”，突出抓好政治建设

我始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织党员干部深入学习党的二十大、十九届六中全会精神以及市、区精神，利用党员大会、支委会、党小组会等形式，组织集中学习*次，交流研讨*次，教育引导机关党员干部旗帜鲜明讲政治，深刻感悟“两个确立”的重要意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）紧紧围绕二十大，突出抓好学深走实

一是强部署。我第一时间组织机关党委班子领学报告原文和党章，制定学习计划，研究提出6项工作举措，部署13个方面系列重点工作任务。

二是抓学习。建立党支部、各科室周、月、季学习机制，通过“三会一课”、主题党日等制度平台，开展支部书记领学原文、党员谈体会、撰写体会文章等系列活动。全委分层次、全覆盖组织学习，迅速兴起学习宣传热潮。

三是办课堂。二十大会议后，举办9期青年干部、科级干部上讲堂、谈二十大感悟活动。开展“书记领学二十大&rdq ……此处隐藏2784个字…… 刻绷紧廉政弦。带头学习传达《关于进一步严明纪律防控有关纪律要求的通知》等各项要求。带头抓好卡口值守人员纪律，组织机关纪委加强“四件套”防控措施检查20次。带头严格落实中央八项规定细则，认真履行“一岗双责”。组织召开全面从严治党工作部署会，增强党员干部遵规守纪的意识。加强日常廉政教育，进行节前廉政提醒，强化底线思维。落实意识形态工作责任制，严格执行“信息发布五级审核机制”，做好网络舆情监测，做大做强正面宣传。

二、存在的主要问题

一是二十大学习需进一步走深做实。学习不够深入，缺乏学习的系统性，理论学习和实际工作不能有效地紧密结合起来，持续学习成果需要切实转化为工作实效。

二是创新力度还不够。开展支部活动还习惯于老办法、老思路，对党支部作用思考的还不够深入，距“模范机关”建设还存在一定的差距。

三是党建品牌需进一步完善。有待拓宽品牌建设的广度和深度，不断强化党建与业务同频共振、融合发展的能力。

三、下一步工作思路和主要举措

一是用理论凝心铸魂。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大会议精神，捍卫“两个确立”做到“两个维护”。

二是激发支部活力。围绕党委和支部自身特点，开展形式多样的主题党日活动，通过内容、形式的不断完善，增强机关支部的凝聚力和战斗力。

三是进一步完善服务科学城建设的党建与业务高度融合的品牌。机关党委主动研究、细致谋划，真正把机关党建品牌建设成为助推**的全新引擎。