街道党工委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，现将2022年抓党建工作述职如下，请予以评议。

一、履职情况

坚持党建引领，全面提升党建工作质效，坚持六“主”，提升六“力”，为推动河东街道高质量发展提供坚强组织保障。

（一）坚持党的领导“主心骨”，提升思想政治引领力。一是层层压实工作责任。通过“四抓”，即党工委书记带头抓、党工委副书记具体抓、其他班子成员协同抓、社区书记直接抓，确保抓党建有主体有路径有机制，确实压实“第一责任人”职责。二是强化政治理论学习。严格落实党组织会议“第一议题”和“三会一课”等组织生活制度，累计开展政治学习**余次，确保各级党组织的政治属性始终旗帜鲜明；召开党建、党风廉政建设、意识形态工作研判分析及调度会累计**次，确保各级党组织底线红线不突破。三是率先带头强化作风。践行亲自研究工作、亲自设计路径、亲自对外协调、亲自盯住推进、亲自直面问题、亲自解决难题、亲自形成闭环、亲自提升总结、亲自争优创先的“九个亲自”工作模式，累计深入实地****余次，实地解决问题***余个，做到用脚步丈量工作，实现思想引领和行动引领并重。四是学深悟透践行党的二十大精神。结合“ ……此处隐藏5929个字…… 化软件，因地制宜自行开发一些物美价廉的工作小程序，提升基层治理的智治水平。

（四）持续推进城市更新项目改造工程。以群众需求为导向，通过“三民三查”，即充分了解民意、民情、民需，充分实地查准、查实、查全，把小区改造改在群众反映的痛点、难点问题上，全面推进项目建设提质增效，唤起街道辖区老旧楼院新活力。

（五）持续推进红色物业创建提升工程。充分发挥党组织的引领作用，将物业公司发展为基层治理的一支重要力量，组建“社区＋物业＋党支部”红色联盟，以方兴智慧红色物业为打造典型，持续推动“六星服务新格局”工作模式在辖区内各物业的推广开展。继续用好八个抓手，充分用好3年时间，通过提升、巩固，最后固化，逐步实现物业市场化。同步探讨在成熟的小区实施垃圾分类试点工作。

（六）持续推进便民服务事项优化工程。整合资源，积极探索构建以居家养老为基础、社区服务为依托、机构保障为支撑，功能完善、规模适度、覆盖面广的养老服务体系。计划在滨一、滨三、滨四社区打造3个日间照料中心。为社区老年人提供更舒适的养老环境、更贴心的养老服务，让日间照料中心成为我街道老年人的第二个家。

（七）持续推进干部队伍素质提升工程。践行我街道的“九个亲自”工作模式，激励引导广大干部无论处在什么岗位、担负什么责任，都要把心思放在“想干事”上，该负的责挺身而出，该做的事全力以赴，真正把自己的责任记在心头、扛在肩上、落到实处。将提升干部能力素质纳入街道全年工作计划，干部队伍的能力素质提升永远在路上，只有常抓不懈久久为功，才能用在平时日常，体现在关键时候。