综合办公室评优申报材料

2022年，综合办公室在公司领导的带领下，在公司各部门的支持下，紧紧围绕全局工作，在信息上传下达，来文传阅转办，本单位文件起草、印刷、分发，与其他单位有关事务的联系、协调，值班安排等等事务稳步推进，充分发挥了参谋助手、组织协调、督促落实、服务保障作用，较好的完成公司下达的各项工作任务。现将工作总结如下：

（一）围绕以文辅政，当好“参谋员”

一是高质量严要求写好文字材料。今年以来，办公室负责起草了会议纪要、重要讲话、相关汇报等大量文字材料，撰写各类总结、汇报材料共计30余份。二是不断提高公司综合管理水平。持续修订、完善公司管理制度体系，2022年新建、修订制度**项；建立公司各部门季度目标绩效考核，修订年度绩效考核方案；按照集团要求建立经理层契约化管理，组织签订目标责任书，制定《经理层考核和薪酬管理办法》、《经理层考核实施细则（实行）》，顺利完成上级下达的各项管理指标考核工作。

（二）围绕严谨有序，做好“信息员”

一是高效完成各类文件收发处置工作。今年，共接受上级部门文件530份，文件收发和传递及时、严谨，整理有序，无文件遗失、拖 ……此处隐藏970个字…… 保证值班人员不空岗，做好交接班登记，加强值班值守和安全检查，确保节日期间安全平稳。二是督办办公会决议落实情况。完成董事会、总经理办公会会议资料收集、审核以及会议纪要编撰印制工作，共召开董事会***个，并定期督办决议执行情况。

（四）围绕高质高效，当好“服务员”

一是加强公司资产管理工作。全力做好公司资产清查工作，对低值易耗品、固定资产和车辆进行了盘点，并且及时做好记录，确保公司资产安全和完整，与财务账面信息一致，有效防止了资产流失和保障各项工作的顺利进行。同时，做好了办公用品的购置和发放工作，在尽量满足公司正常办公需要的基础上，提倡勤俭节约。二是安全生产和疫情防控扎实推进。层层签订年度安全、环保管理责任书，制定工作方案，领导班子带队开展专项检查。围绕“安全生产月、全国消防日”等系列活动，积极开展安全环保及健康知识培训、安全突发事件应急救援演练等，组织开展日常、节前等安全环保专项检查**次，日常对办公环境用电安全抽查超***余次；及时修订疫情防控应急预案，严格落实出差、出蓉审批管理，提前储备防疫物资，执行员工“每日健康状态”排查制度，高频率做好办公场所的消毒杀菌。

2023年综合办公室将继续严格遵守执行公司各项规章制度，积极拥护支持各项改革，完成公司领导及集团公司下达各项指标及任务，不断提高综合素质和工作成效，取得更好的成绩。