2022年企业落实全面从严治党主体责任情况报告

2022年，在XX党委的坚强领导下，XX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和重要指示批示精神，认真落实XX党委各项工作部署，聚焦学习宣传贯彻党的二十大工作主线，全力抓好管党治党各项任务落地见效，为加快建设XX企业提供坚强保障。现将2022年度落实全面从严党治党主体责任情况报告如下。

一、坚持政治引领，强化责任担当

XX党委始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻党中央决策部署，切实把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”落实到行动上。一是坚持旗帜鲜明讲政治。严格执行“第一议题”和党委理论中心组学习制度，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，全年开展中心组学习XX次和“第一议题”学习XX次，深刻领会“两个确立”的决定性意义。严格落实“三重一大”集体决策等制度，修订完善议事规则，出台“两个清单”，开展“三重一大”自查自纠。坚持民主集中制原则，今年以来，累计召开党委会XX次，突出党委把方向、管大局、保落实作用。二是不断提升政治能力。坚持“两个一以 ……此处隐藏4543个字…… 伍作风的整体提振，全面提升管理效能。充分运用“1+2+N”教育模式，紧盯春节、国庆等重要时间节点，开展各类监督检查X次，发布典型案例X项，强化党员干部廉洁从业意识，打造忠诚干净担当的干部队伍。

六、团结青年统战，凝聚发展合力

加强思想政治引领，坚持正向引导，突出文化育人，团结好、服务好团青统战人员，心往一处想、劲往一处使，努力画出最大“同心圆”。一是思想文化铸魂赋能。开展庆祝建党101周年“六个一”系列活动，弘扬伟大建党精神，推动党史学习教育常态化。建设安全、服务、法制、廉洁文化长廊，促进企业文化与生产经营融合融入。举办元宵喜乐会、青春诵读会、读书分享会、流动书箱进班组等活动，激发员工争先奋进正能量。二是营造文明和谐氛围。全年开展职工思想动态调研X，及时了解广大员工所思所想。建立困难员工帮扶档案，通过党员结对帮扶，定期开展谈心谈话、走访慰问，把组织关怀送到党员群众心坎上。优化迭代职工合理诉求服务平台功能，累计办理职工诉求X。组建X文体兴趣小组，广泛开展文体活动X，切实让员工感受到温暖与关爱。三是充分发挥群团优势。落实《中国共产党统一战线工作条例》，召开党委会专题研究统战工作。举办庆祝建团100周年主题活动，聚焦青年精神素养提升，定期组织创新沙龙、“营销大讲堂”专业能力提升讲座，为青年员工复合型成长提供支撑。

在今后的工作中，XX干部员工将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在XX坚强领导下，践行初心，担当使命，深入贯彻全面从严治党要求，持续提升党建工作水平，以高质量党建引领高质量发展，为加快建设XX作出新的更大贡献！