两新组织党建联盟调研报告

“两新”组织党建红色联盟是立足产业、行业、区域等特点组建的开放式党建共同体，是党建引领“两新”组织同业共建、区域联建的创新举措。近年来，**县积极适应“两新”组织发展新态势，创新“135”模式，组建产业链、行业线和区域化党建红色联盟14个，推动“两新”组织组团抓党建、抱团谋发展，搭建党建引领“两新”组织高质量发展的新载体。

一、背景动因

随着县域经济社会发展加快，**县“两新”组织在数量、规模、类型、区域分布上呈现出新的特点，给党建工作带来新的挑战。2019年以来，全县“两新”组织数量连续3年同比增长10.5%以上，总量达到252家。区域分布上向专业园区、城市商圈集聚。**县探索建设党建红色联盟，就是立足新形式、新特点，及时解决新矛盾、新问题，聚力提升“两新”组织党建工作水平的重要举措，主要基于以下几方面的考虑：

（一）扩大小微企业“两个覆盖”的需要。**县小规模“两新”组织数量占比高，要扩大“两新”组织“两个覆盖”，小微非公有制企业和小型社会组织是短板。统筹考虑业缘、地缘等因素组建党建红色联盟，搭建党建共建平台，能够将小微非公有制企业、小型社会组织全部纳入党建工作视野，实现全参与、全覆盖。

（二）推动优势资源利用最大化的需要。通过近年工作来看，企业、社会组织存在资源共享面不广、利用不充分的问题，全县 ……此处隐藏5599个字…… 资捐物达260余万元，帮助困难群众37人，在履行社会责任方面发挥了正能量。界湖街道成立“爱城乐业”党建红色联盟，由社区党组织牵头，让物业服务企业、快递外卖企业、社区社会组织和其他驻区“两新”组织共同参与进来，依托“城公益”活动载体，帮扶困难群众479人，对口支援13个老旧小区改造提升基础设施，捐助公益基金2335万元，解决城市治理难题286条，为城市治理注入了“‘两新’力量”。

四、探讨与启示

（一）突出党建引领主线。党建红色联盟建设要紧紧围绕党建这条主线，把强化党建引领作为首要环节，不断提升党组织引领力、组织力、号召力，充分发挥党建红色联盟把方向、管大局、促发展的作用，推动党的建设与企业生产经营、行业产业发展深度融合，把党建工作成效转化为发展动能。

（二）建立务实有效载体。聚焦“两新”组织发展难题，依托党建红色联盟，围绕需求制定方案计划，通过资源整合、服务融合、活动联合，搭建企业和社会组织交流、合作、共建的载体平台，全方位、系统性整合产业链、区域化要素，有针对性地为成员单位提供服务和便利。

（三）构建多方参与机制。做实做强党建红色联盟，必须要积极动员产业链、区域块内企业、社会组织共同参与，构建党建联盟引领的“共谋、共建、共管、共评、共享”机制。同时通过党建共建搭建平台，进一步畅通“政银企”三方信息沟通渠道，加强政银企全面合作，加大政府、银行政策支持、信贷支持力度，推动“两新”组织高质量发展。