总会计师财务工作会讲话

笃行实干强管理，改革创新促转型，全面开启财务管理高质量发展新征程

大家下午好！这次会议是在全系统深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，集团各项改革、转型和治理深入开展的关键时期所召开的一次重要会议。会议的主要任务是全面总结2021年财务工作，分析企业当前面临的机遇与挑战，对2022年及今后一段时期的财务工作思路和主要任务做出部署安排。下面，我讲三个方面的内容。

第一部分  2021年财务工作取得的主要成绩

2021年是“十四五”规划的开局之年，在股份公司的正确领导下，集团上下勠力同心，攻坚克难，围绕高质量发展主题，树信心增干劲，强管理促实效，有力推动公司平稳运行，主要经济指标稳中有升。根据快报数据反映，截至11月末：全集团新签合同额**亿元，同比增长**%；实现营业收入**亿元，同比增长**%；实现净利润**亿元，同比增长**%。

一年来，集团财务系统认真贯彻落实股份公司、集团公司年度工作目标，以价值创造为核心，锐意进取，砥砺奋进，推动各项工作有力开展，为企业健康平稳发展做出了积极贡献。

一、提升基础管理质量，确保各项工作有序推进

一是顺利完成财务制度“立改废”。依托于现行国家政策法规及股份公司规章制度，对集团原有财务制度进行了全面梳理，新立制度15项，修订19项，废止7项，以制度汇编形式下发各单位组织学习，提升了制度适用性和管控力。二是大力开展财务专项检查。通过自查、上级检查、交叉检查等方式 ……此处隐藏23800个字…… .cn/list/70-0.html target=_blank class=infotextkey>述职，做好过程跟踪指导，打造能上能下、能进能出的干部交流机制。

（三）诚信实干、改革创新，铸造财务精品文化

一要诚信为本。要大力弘扬诚信文化，坚持实事求是，将诚信作为财务队伍的立身之本，狠抓品德建设和底线管理。要逐步建立起会计人员诚信档案，严厉打击人为隐瞒、混淆风险、假传情报等误导决策，甚至串通外部出卖公司利益的行为，打造一支干净、廉洁、过硬的高素质队伍。二要实干为要。要把实干精神作为竞争力提升的核心要素看待，将实干建立在对行动的高度主导、对目标的高度追求上，在具体实务工作中，革除眼高手低、务虚浮躁的做法，在各类监督检查中，革除“走过场、一阵风”的做法，通过奖优惩劣，弘扬有实效、有业绩的实干。三要创新驱动。要通过内部引导和外部交流的结合，持续增强队伍创新意识，营造鼓励创新的文化氛围，激发人才创新动力和创造潜能，引导广大财务人员以更加开放的姿态，积极探索国际业务、新兴业务和金融新业务，研究新的运营模式和管理模式，驱动财务队伍不断突破自我。四要改革牵引。要坚信改革是进步的前提，坚持以问题为导向，稳步推进各项财务改革，将改革打造成拉动体系进步、解决发展阻碍、补齐管理短板、落实上级部署的发动机，不断增强队伍内生动能，助力财务各项工作勇争一流。

同志们，“山高愈前行，梦好起宏图”，让我们以更加扎实高效的作风，更加开放创新的姿态，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，全面开启财务管理高质量发展新征程，为推进集团公司持续、快速、高质量发展做出更大的贡献！