南方电网高质量发展报告：牢记国之大者 推动高质量发展 加快建成具有全球竞争力的世界一流企业

南方电网公司于2002年成立，是关系国计民生、国家安全和国民经济命脉的骨干能源央企，经营区域主要覆盖广东、广西、云南、贵州、海南五省区，东西跨度近2000公里，并与港澳地区以及老挝、缅甸、越南等澜湄国家电网互联，员工总数近29万人，供电面积约100万平方公里，供电人口约2.54亿，供电客户达1亿户，资产总额、售电量均超万亿，电量规模与日本、俄罗斯相当，接近英、法、德三国总和。

南方电网因改革而生、因改革而兴，改革是与生俱来的基因。党的十八大以来，南方电网公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“总书记和党中央希望我们做什么、我们怎样才能做得更好”，牢牢把握国有企业战略定位和中央赋予南方电网的职责使命，充分发挥中央企业的骨干和表率作用，服务国家工作大局和地方经济社会发展，各项工作成效显著，公司连续16年获得国资委经营业绩考核A级，连续18年入围全球500强企业，目前列第89位。

创造了多个世界之最、全国之最：运营着世界最复杂、科技含量最高的交直流并联运行的大电网；投产世界首个特高压柔性直流工程、世界首个特高压多端混合直流工程（乌东德送电广东广西），世界上海拔最高、距离最长的±800千伏特高压输电工程（滇西北至广东），“特高压±800千伏直流输电工程”项目获得2017年国家科技进步奖最高奖；非化石能源占比全国最高；西电东送输电通道利用率最高。

创造了多个世界第一、全国第一：投产了世界第一个多端柔性直流输电工程（南澳直流）；乌东德送电广东广西（昆柳龙）直流工程在技术上创造了19项世界第一；首创“数字电网” ……此处隐藏15311个字…… ww.cedoc.cn/list/70-0.html target=_blank class=infotextkey>述职评议考核。宣传文化工作全面加强，探索建立南网特色意识形态工作“两个体系、三项机制”，系统性重塑新闻管理。“知行”文化成为公司文化的亮丽品牌，公司社会责任案例入选粤港澳大湾区国企社会价值论坛十佳案例。坚持发挥群团组织桥梁纽带作用，打造“万家灯火 青春点亮”南网特色团青工作品牌，构建新时代公司统战工作“117”体系，持续打造“南网劳模”“南网工匠”“南网创客”荣誉品牌。

（五）坚持把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，全面从严治党不断取得新成效

连续出台专项举措、方案开展解决形式主义问题深化拓展为基层减负有关工作。制定实施APP专项治理9项措施，推动解决“指尖上的形式主义”问题。印发实施《公司贯彻落实中央八项规定精神重点举措》，点名道姓通报曝光违反中央八项规定精神典型问题。修订印发公司党组《关于完善监督体系提高党组监督能力的实施办法》，建立监督工作“五项机制”，常态化精准有效运用监督执纪“四种形态”。制定实施加强对“一把手”和领导班子监督工作清单，强化对权力运行的制约和监督。聚焦“靠企吃企”问题加强风险防控，建立风险防控清单。制定实施《公司党组关于一体推进不敢腐不能腐不想腐的实施意见》，建立统筹联动工作机制，切实增强反腐败治理效能。