党建引领高质量发展调研文章

与伟大时代同心同向，在伟大征程中书写华章。今年是党的二十大召开之年。包钢新闻中心从今日起开设“奋进新征程、建功新时代”专栏，并设置相关子栏目，以深度报道、电视专访、文化作品展示、短视频、图表等形式全方位、多角度报道公司近年来坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神和关于国有企业改革发展重要讲话精神，传承红色基因，赓续红色血脉，推动高质量发展的生动实践和取得的巨大成就，以此激励公司广大干部职工踔厉奋发、笃行不怠，全面书写新时代齐心协力建包钢的新篇章，开创现代化新包钢建设的新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。包钢党委始终坚持把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为党组织开展工作、发挥作用的指导思想和行动纲领，以高质量党建引领保障高质量发展，将党建与生产经营深度融合，强化党组织和党员作用发挥，交出了一份又一份亮眼的成绩单，彰显了国有企业的责任担当。

坚持以政治建设为统领

为高质量发展提供政治引领

公司党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终坚持以党的政治建设为统领，保持政治定力，集中精力办好包钢自己的事，在推进本质安全、绿色发展以及对标宝武能力提升系统工程等重要决策部署、重点工作任务贯彻落实上发挥党 ……此处隐藏4391个字…… ;首期经营型干部领导力提升专题培训班已圆满结业，公司各法人单位董事长、总经理等正职干部 43人参加培训，巩固提升了领导干部控全局、善经营、强管理、化风险、破难题的全方位能力与素质。

结合企业特点，公司党委多措并举，深入实施干部人才素质提升工程，搭建起“源头培养—良驹计划—骏马计划—千里马计划”四个培养模型，4 个全流程、渐进式人才培养模型，配套出台 26 条务实举措。同步举办了 3 期公司党委理论学习中心组（扩大）学习会暨领导干部双休日讲座和员工教育培训工作负责人能力素质提升等专题培训班，全面提高了干部能力素质。推荐 12 名处职、6名科职干部进行外部挂职，拓宽干部眼界视野。此外，公司党委还将在深入实施“干部人才素质提升工程”过程中，加强上下协同，指导各单位开展“五个融入”系统培养，协调板块推荐选拔“良驹人才”，组织开展集中培训、举办“良驹论坛”等，加快年轻干部人才成长历练。开展“骏马人才”入池选拔，采取盯住培养的方式，增长才干、拓宽视野，激发人才内生动力。以适当方式遴选一批优秀中层经营管理人员和中高层次技术人才实施“千里马计划”，为公司高质量发展提供更高水平的人才支撑。

事实充分证明，党建工作就是生产力、竞争力、凝聚力。包钢党委将多措并举全面压紧压实党建责任，对照清单、挂图作战、压茬推进，不断提高党的建设工作质量，为引领保障高质量发展、全面建设现代化新包钢提供重要保障，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。