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座谈交流

项目治亏创效座谈会讲话

2022-09-17 16:14:27座谈交流
工程召开项目治亏创效座谈会,总结研讨分析项目治亏创效工作进展,部署下一步治亏创效重点工作。

要极端重视亏损项目治理工作,坚决落实J年中工作会上减亏治亏工作要求,大力推进项目治亏减亏扭亏工作,不断提升创效增收工作水平,推动企业高质量发展。他分析了集团公司当前项目治亏创效工作面临的形势,要求下一步采取“猛药去疴”方式,进一步加强项目亏损治理工作。

一要铁腕治亏,建立项目治亏专家团队,通过专家“会诊”,加强亏损治理,严肃项目亏损责任追究。二要优化管控措施,扎住亏损口子,积极探索项目群管理模式,发挥管理优势;要加强项目临建标准执行检查力度,建立工程项目克缺质量责任追究制度,以实现降本增效。三要把选好用好项目经理作为项目治亏关键,加强项目经理培训、考核与奖惩,严格执行风险抵押金制度;要建立项目经理人才库,打造人才梯队,打通项目经理职业发展通道。四是坚持“算”与“干”相结合,加快经济管理系统建设;加强物资管理,优化周转材料、机械设备调配;抓好投资项目管理,规范前期可研、平台合作、运营管理、后评价工作。五要汲取教训,总结经验,推动集团公司项目治亏减亏扭亏工作取得成效。

要坚持大商务管理模式,进一步优化体制机制、人员管理;要把工作重点放在帮扶督导工程公司,进一步明确帮扶制度,推动工程公司发展壮大;要加强基础管理,大力推进三级公司建设;要加大劳务队伍管理,选好用好评价好劳务队伍;要大力推行生产经营一体化。

要加快探索研究项目群管理模式,优化资源配置,降低管理成本;要坚持经济活动分析会制度,加大二次经营工作力度;要抓实项目管理两端,抓好项目经理和分包商队伍建设;要加强项目管理能力提升,增强创效水平。

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要极端重视亏损项目治理工作,坚决落实J年中工作会上减亏治亏工作要求,大力推进项目治亏减亏扭亏工作,不断提升创效增收工作水平,推动企业高质量发展。他分析了集团公司当前项目治亏创效工作面临的形势,要求下一步采取“猛药去疴”方式,进一步加强项目亏损治理工作。

一要铁腕治亏,建立项目治亏专家团队,通过专家“会诊”,加强亏损治理,严肃项目亏损责任追究。二要优化管控措施,扎住亏损口子,积极探索项目群管理模式,发挥管理优势;要加强项目临建标准执行检查力度,建立工程项目克缺质量责任追究制度,以实现降本增效。三要把选好用好项目经理作为项目治亏关键,加强项目经理培训、考核与奖惩,严格执行风险抵押金制度;要建立项目经理人才库,打造人才梯队,打通项目经理职业发展通道。四是坚持“算”与“干”相结合,加快经济管理系统建设;加强物资管理,优化周转材料、机械设备调配;抓好投资项目管理,规范前期可研、平台合作、运营管理、后评价工作。五要汲取教训,总结经验,推动集团公司项目治亏减亏扭亏工作取得成效。

要坚持大商务管理模式,进一步优化体制机制、人员管理;要把工作重点放在帮扶督导工程公司,进一步明确帮扶制度,推动工程公司发展壮大;要加强基础管理,大力推进三级公司建设;要加大劳务队伍管理,选好用好评价好劳务队伍;要大力推行生产经营一体化。

要加快探索研究项目群管理模式,优化资源配置,降低管理成本;要坚持经济活动分析会制度,加大二次经营工作力度;要抓实项目管理两端,抓好项目经理和分包商队伍建设;要加强项目管理能力提升,增强创效水平。

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