基层党支部规范化建设考核评定办法

基层党支部规范化建设考核评定办法

第一章  总 则

第一条  为认真贯彻落实党要管党、从严治党要求，促进XX公司企业党建工作重心下移，实现党建工作与企业生产经营的有机融合，推进公司各基层党支部不断增强创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党支部的政治核心和战斗堡垒作用，结合公司工作实际，特制定本办法。

第二条 XX公司基层党支部规范化建设工作实行动态管理。按照“标准党支部”、“标杆党支部”、“优秀党支部”考核评定标准，每年开展一次对公司各基层党支部的晋级考核评定工作，根据考核结果对各基层党支部进行晋级动态管理。

第三条  党支部工作实行分级考核。公司党委对公司各基层党支部晋级工作负总责，并组织对标准党支部、标杆党支部和优秀党支部进行考核评定；公司各子、分公司对所属党支部进行初步考核，并将考核排名情况上报公司XX部。

第四条  公司各基层党支部工作实行综合考评，坚持平时考核与年终考核评定相结合、党建工作与生产经营相结合，并注重基层党支部党员的评价。

第二章   考核对象及组织实施

第五条  基层党支部规范化建设考核对象为XX公司所属范围内所有基层党支部。

第六条  XX公司各子、分公司所属党支部逐级建设“标准党支部”、“标杆党支部”、“优秀党支部”。各子、分公司党建工作部门负责组织和协调下级单位党支部的规范化建设日常工作。

……此处隐藏1637个字…… 打造示范品牌；标杆党支部重在查缺补漏、比学赶超，推动全面进步；标准党支部重在弥补短板、改进工作，实现新的晋级。

第十七条  建立XX公司基层党支部规范化建设的长效机制。按照分级负责的原则，每年XX月初由各子、分公司负责对标准党支部的考核评定，公司XX部组织相关人员对标杆党支部和优秀党支部进行考核评定。每年由上级党组织负责对上年度晋级党支部进行复核验收，对复核验收得分在XX分以下的党支部予以降级并责令整改。

第十八条  对年度内发生各类安全事故、造成重大负面影响的党支部，或者单位领导班子成员及其他党员干部违纪违法受到党纪处分或同等程度的政纪处分的，以及受到法律追究责任的，当年党建考核不得分，当年不得评先评优、表彰奖励。

第十九条  对基层党支部规范化建设工作组织落实好的党支部，由公司党委授予“先进工作单位”荣誉称号，在年终绩效考核时给予加分。

第六章   附 责

第二十条  各级党组织要高度重视，提高认识，切实加强XX公司基层党支部规范化建设工作的组织领导，周密安排部署，层层分解任务，精心组织实施，加强督导落实，确保本单位党支部建设工作稳步推进。

第二十一条  各级党组织要加强基层党支部规范化建设工作的管理，明确专人负责推进和落实。要建立基层党支部规范化建设管理工作台账，详细记载各基层党支部申报晋级的时间、晋级考核得分等基础性信息，并加强XX公司基层党支部规范化建设的过程管控。

第二十二条  本办法自发文之日起实施，由公司XX部负责解释。