工程五局践行五大发展理念推进高质量发展纪实

工程F局：打造五大优势，实现高质量发展

党的十八大以来，工程F局深入贯彻落实X新时代ZT，践行新发展理念，紧盯高质量发展目标，全面打造五大竞争优势，主要经济指标连年增长，成为“就业大户、纳税大户、投资大户、兴业大户”，在服务国家战略、促进地方经济建设中发挥越来越重要的作用。

协同发展 打造全产业链竞争优势

工程F局聚焦协调发展，不断优化经营结构布局，将产业链前伸后延，构建形成投资、研发、设计、建造、运营“五位一体”的全产业链优势。投资牵引、地产开发、施工联动、专业支撑等全产业链协同、全资源共享，正成为企业发展的强大引擎。

把握EPC发展大势，前瞻谋划业务版图。“十三五”期间，工程F局率先成立工程总承包（EPC）中心，组建了三个层级的设计管理部门和设计院，2021年引进全国工程勘察设计大师、享受国务院特殊津贴专家杨瑛及其核心团队，2022年引进湖南省首批工程勘察设计大师、湖南省优秀勘察设计师曾益海，目前已形成近1900人的设计骨干团队，在原创方案设计、设计咨询及设计优化等高端领域打造工程F局的综合竞争力。

聚焦主责主业，大力拓展超高层、产业项目、交通大基建、新基建等高端建造项目，先后建设华为廊坊云数据中心、国家超级计算郑州中心、中国科学院合肥聚变堆主机关键系统综合研究设施园区等一批“新基建”项目，在国家战略性新兴产业领域发挥积极作用。

绿色发展 打造科技引领优势

工程F局坚持科技引领，走绿色发展之路，率先创建了工程创新研究院，自主研发可变大空间绿色建造技术等 ……此处隐藏2743个字…… F局不断强化社会责任担当，厚植企业红色基因，在工程集团“建证”党建品牌引领下，构建“1355价值党建”体系，在坚持政治导向、问题导向、价值导向的基础上，形成了组织、制度、资源、责任、作风五大保障系统，旨在不断提升党建在企业发展过程中的引领力、执行力、战斗力、聚合力、保障力，实现政治、经济、人才、品牌、廉洁“五大价值”。

在抗震救灾、抗击疫情、脱贫攻坚、爱心捐赠等方面，工程F局冲锋在前，积极履行社会责任。2020年初，新冠肺炎疫情暴发后，工程F局4000余名员工第一时间主动请战，在9个城市承担19座防疫医院建设，其中支援武汉火神山医院、雷神山医院及两座方舱医院建设超1000人。工程F局积极响应“精准扶贫”号召，100天捐建成“精准扶贫”首倡地——湖南十八洞村村部，获湖南省委办公厅发文表扬；投入近1500万元资金定点帮扶湖南邵阳栗树庙村，实现“户脱贫村出列”，获评“工程集团脱贫攻坚先进集体”“湖南省脱贫攻坚先进集体”等荣誉称号。

工程F局依法依规推进与上下游企业合作，引领3200多家上下游企业协同发展。作为就业大户，近年年均招收大学毕业生超3000人，跟随企业发展的农民工超30万人。近年来，还出台《幸福工程建设指导意见》，使每一位职工都更有归属感、获得感。

立足新时代，奋进新征程。工程F局将聚焦“一最两创、三强三优”战略目标，不断提升五大优势，行稳致远、驰而不息，为企业高质量发展接续奋斗。