工程二局庆祝中国共产党成立101周年专题党课讲稿

传承伟大精神 坚定发展信心 在T局高质量发展新征程中奋力攻坚

要传承伟大精神，赓续红色血脉，从奋斗历程中汲取企业高质量发展的力量之源。要从伟大建党精神中进一步明晰企业奋斗的前行方向，从70年奋斗历程中进一步激发T局发展的精神力量，T局人拥有融入血液的红色基因、拥有70年的发展底蕴、拥有70年的精神文化谱系，创造过无数辉煌荣光，走过闯过一个个历史机遇和难关，担当、朴素、实干是T局人的灵魂根基，是战无不胜、攻无不克的强大动力。

要坚定发展信心，科学研判当前形势任务，从历史主动中夯实企业高质量发展的活力之基。辩证看待机遇与挑战，在基础设施建设领域、房地产市场领域抢抓机遇；正确处理改革与创新，坚持战略创新，实现可持续、有利润、稳健经营的高质量发展；坚持业务创新，向交通、能源、水利水务、环保、战略性新兴产业等领域倾斜，实现光伏发电和抽水蓄能优势发展；坚持管理创新，在科技创新、“三大建造”和数字化转型方面打造差异化竞争优势；坚持价值创新，不断丰富完善超越文化和攻坚精神，树立大发展、敢于动真碰硬的狼性精神。统筹把握发展与安全，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。

要保持战略定力，集中精力办好自己的事，从全员奋进中强化企业高质量发展的未来之势。

一是强政治，全面迎接宣传贯彻党的二十大胜利召开。坚定不移加强党的领导、强化理论学习，切实扛起主体责任，提前谋划，精心组织，坚定不移引导广大职工听党话、跟党走。

二是稳增长，全面完成“高端营销突破年”工作任务。聚焦“高端营销”，紧盯重大项目落地，用好党建联系区域，利用第三季度黄金期抢市场、抓管理、增 ……此处隐藏1105个字…… o;党建与生产互融互促新模式，坚持服务生产经营不偏离；用企业改革发展成果检验党组织工作成效，原则上今年无法完成主要预算目标，且无特殊客观原因的单位，年度党建考核成绩不得评为优秀。

五是转观念，全面打造干事创业的干部队伍。转变用人观念，破除“安于现状”惰性，树立“争先进位”意识；破除“论资排辈”壁垒，树立“干事创业”导向。要突破惯性思维，敢想敢干，不要给自己设限；要树立“大盈利”理念，通过“大盈利”解决历史沉疴、奠定十四五“一核心”地位、让广大职工扬眉吐气；要树立鲜明业绩文化导向，实现闭环管理高质量发展。下一步，局党委将加大对在攻坚克难中，团结带领大家实现高质量发展的干部使用；对年轻干部的培养与提拔；对在重大任务、B类企业治僵治困中做出突出贡献的干部使用；对在转型升级、投资运营、基础设施等领域干部的使用。

六是育后备，全面开展“建证未来”青年精神素养提升工程。要深入学习贯彻XX在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，把精神素养提升作为深化党建带团建的重要载体，深化“青马工程”，立足为党和国家培养新一代中国建设者的高度，教育引导青年深入领会“两个确立”的决定性意义，增强做中国人的志气、骨气、底气，不断为企业高质量发展注入“青春动能”。