工程二局2022年人才工作会议讲话提纲

这次会议的主要任务是全面学习贯彻XX关于做好新时代干部人才工作的重要思想和中央人才工作会议精神，坚定不移贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，纵深推进新时代人才强企战略，落实集团2022年人才工作会议暨干部人事会议精神，统筹安排部署全局下一阶段干部人才工作。

工程T局坚决贯彻集团党组有关工作要求，稳扎稳打、扎实推进，在优秀年轻干部培养、干部交流锻炼、青年科技人才培养方面都取得了可圈可点的成绩，相关工作经验多次在集团层面做交流分享，为集团贡献输出了一大批优秀干部，T局优秀干部呈现出来的务实肯干、专业过硬、作风扎实的品质广受好评。

就扎实开展好下一步干部人才工作：

一是面向一流、肩负使命，进一步认识加强干部人才工作重大意义

立足“两个大局”，D对干部人才工作不断深入系统地进行统筹谋划。党的十八大以来，XX对干部队伍建设、对人才工作作出一系列重要指示。对持续加强干部人才工作提出了更新更高的要求，亟待全面领会、充分落实，不断转化为工作的具体举措；今年是集团组建40周年，工程T局成立70周年，回顾集团和T局走过的历程，一代代干部人才是企业发展突出重要的力量。

二是理清思路、把握大势，推进干部人才工作质量更高、效能更强

要更加主动担当，从管理辅助，迈向战略牵引。要更加以人为本，从事务工作迈向“第一资源”的开发。要更加深入系统，从表象性的行为约束、迈向深层次的价值观营造，从单 ……此处隐藏1986个字…… 拔使用的导向性原则。坚持以德为先、业绩导向原则。坚持五湖四海、任人唯贤原则。

四是要进一步夯实干部人才管理监督。

深入落实好人才工作两个方案

一是落实人才强企工作实施方案，抓好规定动作。要抓好方案宣贯、落实落地、督促推进。

二是落实领军人才工程实施方案，抓好关键人才。要深化培养，加大选拔，加速培育。

着力建强六支优秀人才队伍

一是建设一支讲政治敢攻坚善作为的领导干部队伍。

二是建设一支善于闭环管理精于盈利创效的项目管理人才队伍。

三是建设一支高端化多元化高水平的科技研发人才队伍。

四是建设一支具有全球视野具备一流本领的国际化人才队伍。

五是建设一支梯次合理后劲十足的青年后备人才队伍。

六是建设一支专业精通储备充足的转型创新高端人才队伍。

各单位要切实提高政治站位，第一时间传达学习会议精神，深刻领会，把准吃透、加深认识，将会议内容、讲话精神细化为推进本单位各项工作的具体举措，做到融会贯通、上下协同、步调一致。要紧紧围绕“1326”干部人才队伍建设的总体思路，结合会议重点任务，及时跟进执行，把会议提出的各项要求真正落到实处。要融入中心、服务大局，强化系统思维、战略思维，把好关键点、找准发力点，不断提高干部人才工作质量，为实现局“一核心、两跨越、三并跑”战略目标作出更大的贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。