巡察整改民主生活会对照检查材料

今年X月份，根据XX统一部署，XX巡察组对我公司开展了为期X个多月的常规巡察工作。通过巡察，发现存在一些问题，这既是对XX公司党委履职情况的政治体检，又是对我个人工作的监督检查，针对XX巡察组提出的巡察整改意见，联系个人实际，深入对照检查，剖析问题根源，明确整改方向，确保取得整改实效。

现将对照检查情况报告如下：

（一）理论学习与企业发展联系不够紧密，缺乏学习的主动性、系统性。XX强调“领导干部应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学，如饥似渴地学习”。对照X的要求，自己在学懂、弄通、做实上还存在一定差距，未能把学习和严以修身、谋事创业很好地结合，缺乏对系统理论的深入钻研，对新知识的学习缺乏主动，思维观念、知识水平不适应形势发展和工作要求。由于受个人能力所限，学习得不够深入系统，自身运用新理论寻找新思路攻坚克难的本领不足，眼界不够开阔，办法和措施不够多样，亟需进一步解放思想、拓宽思路，学习新知识、掌握新技能，进一步提升自己破解复杂事物、解决新问题的能力水平。

（二）化解防范债务风险还不够有力，融资渠道单一。

（三）改革工作推进迟缓，清产核资还不够快。

（四）为民服务意识不强，督导问效不够。

二、原因分析

（一）思想认识不到位。问 ……此处隐藏1536个字…… 力，严守党的政治纪律和政治规矩。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，千方百计抽出时间学习安全生产、财务管理、投融资、企业经营等方面的专业知识，并在工作实践中不断总结经验，丰富知识结构，提高驾驭工作的能力和水平。

（二）心系交发，深入一线，为民服务。牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻以人民为中心，全面贯彻执行党的群众路线，对关系职工利益的切身问题，真正做到“职工事情无小事”，通过现场调研、走访接访等形式真正了解职工生活中的现实需求。对职工普遍关心的待遇、公司发展等问题深入研究，探索有效的机制办法，努力从源头上解决。在工作作风上，深入各公司一线，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急。坚持走出去、请进来，到江浙、沿海地区学习先进工作经验，开拓思路，解放思想。

（三）开拓创新，勇于担当，真抓实干。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步强化责任担当，激发干事创业的积极性，深入研究政策法规，研究解决复杂问题的有效办法，既依法依规，还要把好事办好，不出问题。下一步，以服务XX发展大局为出发点，全力推进XX整治提升，加强经营管理，为XX提供优质服务；全力开展XX行动，建立健全安全生产长效机制，严防安全生产事故发生；采取有力措施，为公司发展节约资金成本；进一步提升投融资能力及水平，提升企业在资本市场上的话语权和影响力，积极打造公司XX战略发展格局。