职工书屋管理办法

第一条 为方便职工借阅图书、规范公司职工书屋管理工作，特制定本办法。

第二条 书屋开放时间、地点：书屋开放时间为每周二至周四晚7点至9点；书屋地点设置在公司各单位职工活动室。

第三条 书屋的管理：职工书屋的管理工作由公司各单位工会委员会负责，由项目工委主任或工会主席负责，各单位可安排1名兼职图书管理员进行日常管理。

第四条 图书来源：每年由公司工会及各单位工会结合职工需求订购图书、报刊杂志。遵循为职工服务的原则，做好初选和审定工作，确保“职工书屋”图书的高品位、高质量和逐年补充与发展。

第五条 图书分类：图书应由图书管理员按照书籍、期刊、报纸、音像制品四部分进行分类整理与编号，依照图书内容的学科性质进行排架。加盖图书专用章，贴标签，将书名、作者、册数、购买日期、金额及其它相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。

第六条 图书管理员职责：图书管理员负责图书的整理、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性；对各类期刊报纸要按年度装订成册；对书屋设施做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。各单位制作书架或资料书柜，用于存放图书资料。

第七条 借阅人范围：公司员工均可免费借阅图书。

第八条 借阅数量及期限：每人每次可借阅书籍一本，借阅时间为15天，杂志7天，报纸只限在书屋内阅览，不予外借。

第九条 借阅方式：职工借书时应在图书管理员处作好登记、归还手续。借书时如发现图书有破损、缺页等情况，应当场向管理人员提出，否则由借书人负责。

第十条 还书要求：职 ……此处隐藏1257个字…… 人民币，达标书屋奖励2000元人民币，优秀书屋奖励3000元人民币，奖罚对象为项目工委主任、工会主席和兼职图书管理员。

第十五条“职工书屋”奖罚标准：

格  次

奖罚标准

不合格

未建立管理细则，管理台账不完善，借阅、归还手续不健全，书籍损毁丢失率达5%以上等

达  标

建立管理细则，管理台账完善，借阅、归还手续健全，书籍无损毁、无丢失等

优  秀

建立管理细则，管理台账完善，借阅、归还手续健全，书籍无损毁、无丢失，职工书屋自行得到补充完善发展壮大，起到了丰富员工文化生活作用等。

第十六条  项目撤场或合并、工会主席工作调动等应及时与公司工会联系，由公司工会做好统筹安排，确保“职工书屋”的正常工作，确保图书交接工作正常有序。

第十七条 随着公司发展，公司工会将据情建立新的“职工书屋”。

第十八条 本暂行办法由工会委员会负责解释。

第十九条 本暂行办法从2022年1月1日开始实行。