国企某公司纪委书记巡察暨职能部门监督工作推进会讲话

强化部门监管提高监督效能

同志们：

刚才姜书记对今年巡察工作进行了动员部署，提出了新的更高的目标和要求，王书记详细安排布置了深入开展巡察工作的具体规划、举措，我都同意，希望大家抓好落实。下面，就企业强化部门监管、提高监督效能，我讲几点意见：

企业高质量发展需要高质量的监督。目前，公司在建项目有120余项，业务遍布全国绝大部分省份，建筑行业的特点决定了基层项目具有远离机关、相对独立、权力资金集中等特点，存在“重授权、轻监督”等问题，一些重要领域和关键环节面临的各种风险易发多发，“规范管理、规避风险、强化作风”任务艰巨。我们必须坚持稳中求进基本工作方针，全面加强企业监督体系建设，强化部门监管，提高监督效能，形成监督合力，推动企业监督工作高质量发展，为企业发展保驾护航。

一、推动企业监督工作高质量发展，必须克服三个思想误区

克服“监督无用论”的误区。没有监督的权力必然导致腐败。大量的事实证明，巡察发现的问题，很多与机关职能部门管理不力、监督不到位有着千丝万缕的联系。其实，监督是各项工作重要的基础性环节，是事半功倍的工作，不是监督本身无用，而是有的同志监督的工作理念、精力投入、方式方法有问题，没有抓准、抓实、抓出应有成 ……此处隐藏4605个字……

坚持强基固本，夯实“三基”建设。

要瞄准“基本组织、基本队伍、基本制度”，把夯基础、抓基层、苦练基本功的工作摆在突出位置，推进公司各项管理规范化、制度化、流程化、标准化，以钉钉子的精神，一步一个脚印抓实抓细抓好。

要重视制度建设，不断完善、细化规章制度，树立“五问”标准，即全不全、行不行、力不力、新不新、顺不顺，经常检查规章制度是否科学合理，针对薄弱环节和突出问题纠偏导正、查漏补缺，确保企业生产经营管理各项工作有法可依，有章可循。

促进深度融合，助推“品质建安”建设。各部门在工作中既要强调监督，也要重视推动，把监督发现问题与推动工作落实紧密结合起来，用监督的力量推动工作，用工作的落实强化监督，以此推动改革、促进发展。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，落实“三个区分开来”要求，健全完善容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要保护职工群众民主监督的权利，鼓励实事求是地反映问题，同时也坚决反对无中生有、捕风捉影等不实举报，对诬告陷害的要严肃查处、及时澄清。要深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，大力营造充满生机活力的改革发展环境，为打造“品质建安”贡献力量。

同志们，监督越有利，全面从严治党、从严治企才会越有效，我们要按照D要求和中央纪委三次全会部署，坚持把监督挺在前面，在监督上全面从严、全面发力，努力把监督工作做得更加科学、严密、高效，有力助推企业实现高质量发展。