安全生产既要婆婆嘴也要刀子心

“每天讲安全、说安全，今天通报甲地的事故，明天又说乙的教训，是不是有点危言耸听？”“安全生产就是应该时时讲、天天讲，每一个人都要时刻绷紧安全生产这根弦。”“我们是项目部，是安全生产最直接的管理者，要想管理好安全，首先管理者必须要有强烈的安全生产意识。”......在三公司广州轨道交通18和22号线项目部，围绕项目部开展的安全“每天一讲”活动的必要性，大家进行了热烈的讨论。最后，形成了“安全生产就是既要婆婆嘴，也要刀子心”的共识。

“婆婆嘴”主要体现在项目部的各种活动中。逢会必讲，逢谈必说。其实，据笔者多年的观察，凡安全工作做的好的单位，都把安全工作做得细致入微。有的在每天碰头会上领导布置工作，必然详细交待安全生产须注意的事项，并要求各现场负责人及一线技术员、领工员及操作工人都要一一落实在工作中；有的建立了安全“三工”制度，即工前有交待、工中有检查、工后有讲评；还有的做到安全奖罚分明，不讲面子，不徇私情；有的经常开展各类事故警示教育，找出应该吸取的教训、避免类似事故的发生等。

正是这种把安全生产时刻挂在嘴上，记在心中，落实在行动上的做法，让人们真正把安全生产做到了入脑、入心、入行动，才使我们的安全工作能够平安顺利，才使我们职工的身体不受伤害。其实，开口“安全生产”，闭口“生产安全”的婆婆嘴，对安全生产管理是大有益处的。从管理学角度来讲，“婆婆嘴”是一种教育的方式，也体现了一种以人为本的管理思想，更是&ld ……此处隐藏1082个字…… 嫌、甚至讨一些人骂。但从以往的教训来看，抓安全生产管理，万万不能当“老好人”。假如对发现问题视而不见、充耳不闻、闭口不谈，当“老好人”，势必酿成事故，给当事人造成巨大不幸，给其家庭留下无法弥补的创伤。

安全工作，需要的是持之以恒，常抓不懈。不仅需要“婆婆嘴”反复强调，更需要“刀子心”严格管理。“刀子心”就是要对违章行为敢于动真的、碰硬的。虽然绝大多数员工都能够自觉养成安全生产的好习惯，但实际上是仍有个别员工，无论你怎么教育，他就是喜欢凭经验、凭习惯、凭侥幸来工作。对于这类员工，光靠教育是不够的，必须给他来个“刀子心”，运用铁腕制度给予适度惩罚，让他感到习惯性违章是要付出代价的。

“刀子心”最重要的体现就是“四不放过”。只要有了违章行为，原因查不清、责任人不受到处理、责任人受不到教育、错误得不到纠正就绝不罢休。只有他自己觉着疼，经济上受损失，位子上受影响，乌纱帽保不住，这些人才能有所顾忌而不敢轻率行事。之所以制定那么多的严厉规范措施，其出发点就是专门对付这些人的。

安全教育在前，严厉惩罚在后，前有苦口婆心教导，后有惩罚措施紧逼，才能有效地防止安全事故的发生。只要我们每一个员工都能做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”，这才是真正的对员工本人负责，对他人负责，对企业负责，对国家负责的重要表现，更是增强员工幸福感的一个重要体现。

作者：三公司广州市轨道交通18和22号线项目部