国企党建工作座谈会发言：工程集团以党的全面领导为核心点 做好融入和内嵌大文章

工程集团以党的全面领导为核心点 做好融入和内嵌大文章  

党的十九大报告指出：“X社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，X社会主义制度的最大优势是中国共产党的领导，党是最高政治领导力量。”X社会主义进入X，要完成D赋予我们的建设具有全球竞争力的世界一流企业的重大政治任务，关键是建立X现代国有企业制度，核心在坚持党对国有企业的全面领导。

多年来，在党的坚强领导下，工程集团不断取得改革发展新突破。X，建设具有全球竞争力的世界一流企业和建立X现代国有企业制度，对坚持党的全面领导提出了新课题。如何把坚持党对企业的全面领导融入企业治理结构，是工程集团长期以来探索和实践的重要内容。

实现党对企业全面领导的法定化。按照中央要求推进党建工作要求进章程，工程集团境内所有企业已全面完成，境外企业有关工作正在积极探索、稳妥推进，以公司章程确保党组织的法定地位、明确企业党建重大要求。修订完善集团党组会、董事会、总经理常务会等议事规则；印发《党组工作规则》，梳理形成17个方面151项决策清单，合理划分决策权限、规范决策流程，确保决策前置，发挥党组领导核心作用。完善二级子企业治理结构管理办法，从具体情况出发，分别规定工程局、设计院和专业公司等不同类型子企业的治理结构，明确各治理主体之间的相互关系，规范党组织、董事会、经理层的决策事项、决策流程，确保党组织在企业治理中发挥领导作用。

在公司组织机构体系中落实“四同步”“四对接” ……此处隐藏802个字…… rdquo;“四对接”要求。出台多项制度，明确“四同步”是企业设立、重组的必要条件，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。党建工作规划实现常态化，由集团统一领导、统一要求，各级企业发展规划中均已纳入党建工作内容，并根据推进情况进行调整和修订。作为较早推行“一肩挑”的企业，目前工程集团绝大多数二级子企业和三级子企业已实现“一肩挑”领导体制，在选拔任用“一肩挑”干部时突出政治标准和复合型经历，同时选优配强专职副书记，实现个人充分履职，确保党组织领导作用充分发挥。出台《关于规范二级子企业党的工作机构设置及人员配备的指导意见》，并将要求延伸至三级子企业，根据企业规模、发展阶段、党员人数等标准，将二级子企业划分为4大类型，自上而下统一规范党的工作机构设置和岗位划分，明确党务工作人员编制标准和配备要求，致力打造高素质专业化党务干部队伍，为培养复合型人才搭建平台，为党的工作机构切实承担管党治党职能奠定基础。

着力构建标准规范、融合统一的公司管控制度体系。集团成立了以党组副书记、总经理为组长的标准化管理委员会，制定了《中国建筑标准化委员会议事规则》《中国建筑总部制度管理规定》等制度，构建起包含党建工作制度和其他业务管理制度在内，体系统一、标准规范、有机衔接、高度融合的公司综合管控制度体系，有效避免了党建工作制度与业务制度的“两张皮”现象。同时，切实增强“四个意识”，自觉践行“两个坚决维护”，坚持以XXX为根本遵循，定期检索和修改完善公司各项制度，充分体现全面从严治党新要求。