龙煤集团2022年党风廉政建设工作暨节前廉政教育会议主持词

下面，我就贯彻落实此次会议精神提四点要求：

要提高政治站位抓落实。要坚定政治自觉，坚决做到“两个维护”，在任何时候任何情况下都要同D保持高度一致，听从D指挥、响应D提倡、执行D决定，确保D和上级各项决策部署落地落实。要提高政治意识，增强辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要守住政治纪律和政治规矩的“红线”“底线”，持续涵养政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。

要强化“四个责任”抓落实。要落实好主体责任，在思想认识、责任担当、方法措施上贯彻全面从严治党新要求，做到敢管敢治、严管严治、长管长治。要落实好纪委监督责任，紧盯关键领域、重拳惩贪治腐，发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合效应，营造风清气正良好政治生态。要落实好党政主要领导“第一责任人”责任，对重要工作必须亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。要落实好领导班子成员“一岗双责”责任，严格落实每年召开专门会议研究部署职责范围内的党风廉政建设工作和听取一次分管系统单位、部门落实党风廉政建设责任制情况的汇报等规定动作，切实推动党风廉政建设责任落实落靠。

要聚焦关键少数抓落实。2021年公司党委制定下发了《加强对“一把手”和领导班子监督工作措施清单》，提出了39项113条措施，这些措施清晰直接、一目了然，具有很强的规范性和操作性，各党委要深入研究，精准把握监督重点，创新方式方法，抓好自上而下监督工作，以有效的自我监督规范权力运行，推动全面从严治党向纵深发展。同时，针对容易发生廉洁风险 ……此处隐藏505个字…… 调、亲自督办。要落实好领导班子成员“一岗双责”责任，严格落实每年召开专门会议研究部署职责范围内的党风廉政建设工作和听取一次分管系统单位、部门落实党风廉政建设责任制情况的汇报等规定动作，切实推动党风廉政建设责任落实落靠。

要聚焦关键少数抓落实。2021年公司党委制定下发了《加强对“一把手”和领导班子监督工作措施清单》，提出了39项113条措施，这些措施清晰直接、一目了然，具有很强的规范性和操作性，各党委要深入研究，精准把握监督重点，创新方式方法，抓好自上而下监督工作，以有效的自我监督规范权力运行，推动全面从严治党向纵深发展。同时，针对容易发生廉洁风险的重点领域、关键岗位、重点环节，要建立健全刚性的规章制度，堵塞管理漏洞，形成用制度管人、管权、管事的党风廉政建设长效机制。

要积极履职担当抓落实。当前，随着经济结构调整、产业转型升级、改革深入推进、新冠疫情全球肆虐，工作中将面临越来越多的新情况、新问题，更加需要公司党员干部去啃“硬骨头”、做“老黄牛”，在关键时刻顶得住、困难时期豁得出；要破除不求有功、但求无过的保险心态，做到守土有责、守土负责、守土尽责；要不负组织和职工群众的信任和重托，把更多的精力投入到为企业谋发展、为职工群众谋福祉当中，努力在X建功立业、在新征程再创新辉煌。

一分部署，九分落实。公司新一年党风廉政建设工作目标已经明确，工作任务摆在眼前，要以此次会议为契机，坚定理想信念，转变工作作风，保持清正廉洁，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，为加快推动企业改革脱困转型发展、圆满完成全年工作目标营造风清气正的政治生态。