矿业公司座谈会发言材料

扎根煤海不言悔 情系矿山写青春 ——七台河矿业公司新建煤矿掘进副总工程师 李云明

我是来自七台河公司新建煤矿的李云明。首先，感谢集团党委提供的这次与全集团优秀青年干部一起座谈交流、学习提高的机会。

我于2009年从黑龙江科技学院采矿工程专业毕业，毕业后分配到七台河公司新建煤矿，先后担任过新建煤矿八采区技术员、掘进区技术员、二采区主管技术员、技术副区长、生产部部长，现任新建煤矿掘进副总工程师。

下面,我围绕本次座谈会的主题，谈谈我自己的一点从业经历和感悟，不当之处，敬请批评指正。

一、坚持学习，在实践锻炼中练就本领

毕业的第一年，我被分配到八采区任技术员。记得刚踏入煤矿时，虽然所学是采矿专业，但一切还是显得那么的陌生，各种生产设备、生产工艺,理论与实际生产相差很大。为尽快适应工作需要，提高现场工作经验，我经常跟随班长升井入井深入井下工作面，一个月下井20多天，在现场岗位上锻炼与学习。同时，利用业余时间大量阅读各种设计手册、规程、刚性规定和煤炭技术杂志等资料，有效开阔了视野，丰富了理论知识，优化了知识结构。通过不断地学习，我逐渐由煤矿生产战线的一名新兵成长为“行家里手”。在任八采区技术员期间，我参与了八、九采区的联合技术改造设计；在三采区任技术员期间，参与并完成了三采区深部设计，为新建矿系统优化调整、合理布局采掘地点做出了贡献；在担任二采区主管技术员期间，独立完成了98#层深部设计方案，使二采 ……此处隐藏2345个字…… 能磨练意志，开阔思路、拓宽视野，提升本领。从参加工作的第一天起，我就立志把扎根基层、献身煤炭事业作为自己的毕生追求，无论是当采区技术员、当生产部长、还是当掘进副总，我始终坚持把现场把作为自己的第一办公地点，带着问题入井，深入最困难的工作面，解决现场“卡脖子”难题。每逢矿里大小接续、过破碎带、巷道贯通，我都要盯在现场，全过程指导，确保完成任务时才离开。特别是新建矿进入三水平以来，面对矿井掘进技术难题，我带领技术人员深入井下现场勘查、积极研究方案，对三水平建设工程及灾害治理工程进行详细部署，从而保证了矿井水平接续顺利进行；对二水平92层、93层、94层、95层进行优化布局调整，并现场指导施工，保证了矿井水平过度期间三量合理和生产的正常接续。自2018年9月担任掘进副总工程师以来，新建矿掘进每月都完成目标计划，每月质量达标都名列前茅，得到上级的高度赞扬。

我还有一个最深的感悟，那就是青年干部个人的成长成才离不开企业这片沃土，更离不开组织的关怀和培养。说实话，我能够从一名懵懵懂懂的毕业生，逐步成长为煤矿的掘进副总，离不开各级组织、各级领导的关心、帮助和培养，离不开集团党委、公司党委重视人才、重视青年干部的好政策，为我们青年干部搭台子、架梯子、引路子，使我们能够健康成长。珍惜现有岗位，与企业同成长、共发展，是我们每个人的最大的、最现实的机遇。

当前，集团和公司正处在改革发展的关键时期，正需要我们年轻一代干部回报企业的时候。功成不必在我，但功成必定有我。作为企业的青年干部，我要立足岗位、钻研业务、勇于担当、立志建功，奉献无悔青春，为推进公司“五年三步走”战略规划和建设X现代化新龙煤做出新的更大的贡献。