工会主席半年工作会讲话

贯彻特色理念  提升组织影响 助力企业全面完成年度奋斗目标

同志们：

大家上午好！下面我简要总结20XX年前八个月的工会工作、安排后四个月的重点工作。

一、20XX年前八个月工会主要工作总结

前八个月的工作归纳起来体现为“五个第一”：

1.第一次基层单位全覆盖召开职工大会。年初，公司工会要求符合条件的单位制定了召开职工大会的计划，并下发了基层单位职工大会模板，明确了会前的组织筹备、会中的议程安排、会后的资料报送等阶段的具体要求。同时，针对会议筹备过程中的不足之处，及时指出、协助整改，会议召开期间，派员全程参与指导，确保符合条件的9个单位按照民主原则、规范程序召开了职工大会。此外，公司工会组织12名职工代表开展了巡视检查，检查发现的17个问题，均得到及时的处理，有利的调动发挥了广大职工投身企业改革发展的积极性、主动性和创造性，进一步完善了企业民主管理工作机制。

2.第一次高标准落实职工小家有形（标准）化建设。围绕“至少选树1个集团公司级以上的‘小家’典型&rdqu ……此处隐藏2677个字…… 公司企业文化节而制定的七项系列活动，目前已经完成了四项，后四个月将根据实际情况继续组织落实，各单位工会要站在展示项目文化、展示公司形象的高度，积极配合、认真组织，尤其是有抽调员工参演文艺晚会节目的单位，必须将为员工参加排练创造条件作为政治任务来落实，确保圆满完成演出工作。

3.全力深化职工小家建设。要按照落实标准、坚持创新、突出特色的工作思路，以创建“集团公司级以上的‘小家’典型”为目标，继续抓好职工小家建设。目前的建设重点偏向于“小家”的外在美，各单位工会要主动在内在美建设上想办法、定措施，打造属于本单位的特色亮点，以此积累公司层面职工之家的建设成果。

4.全力落实“三不让”承诺工作。要认真组织开展困难职工调查工作，及时了解职工之所需、所想，要积极延伸“三不让”承诺工作范围，不仅要在经济上、物质上对困难员工给予帮扶，更要在精神上进行安抚。尤其是党的十九大召开在即的关键时期，要把落实“三不让”承诺工作作为最有效的维稳措施，确保和谐稳定。

5.全力加强工会组织建设。要把重点放在工会干部自身业务能力提高上，配齐配强工会业务干部，不断提升履职能力；要把重点放在工会宣传工作上，不断提升组织影响力；要把重点放在执行力建设上，不断提升工作效率。

同志们，20XX年时间虽然已过去一大半，但后四个月，确切地说是三个月多一点，我们的工作任务依然很繁重，希望各单位工作紧紧围绕企业中心工作、紧紧依靠广大员工，充分发挥工会组织的作用，为企业发展做出更大的贡献！

谢谢大家！