上半年政治生态建设研判报告

一、政治生态建设落实情况

（一）在树牢“四个意识”方面

*重要讲话重要指示精神、在新一届中央编委会上讲话精神及关于机构改革精神作为政治任务、首要职责，真学真信、常学常新、细照笃行，坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差，截止6月，已组织各种理论学习10余次，进一步树牢“四个意识”，筑牢思想上的“防腐墙”，增强政治上的“免疫力”，不断培厚良好政治生态的土壤。二是扬民主之风保纯洁。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，严格执行民主集中制，认真开展批评和自我批评，不搞“家长制”“一言堂”，做到“不走过场”“不做虚功”，不断保持纯洁、干净政治生态环境。三是一丝不苟落实意识形态责任。坚持党管意识形态工作原则，始终把意识形态工作作为重大政治任务，纳入《编办领导班子主体责任清单》，纳入重要议事日程，纳入班子成员民主生活会，与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核；严格落实定期研判制度，坚持每季度分析研判、每半年安排部署，将意识形态工作责任细化到支部、分解到岗位、明确到人员，确保意识形态工作责任落到实处，以政治引领进一步凝聚了全办思想 ……此处隐藏3617个字…… 整改时限限期整改，及时更新维护实名制信息，维护机构编制纪律刚性约束。

（六）在优化社会生态方面

一是树担当之气强责任。认真落实“一岗双责”等制度，制定责任清单，层层厘清责任，强化责任落实不力的追责问责，拧紧责任链条。紧扣机构编制管理和重点领域改革，开展深入调研，推动改革管理往深里做、细里做，解决工作推进中存在问题，以提高担使命的能力增强构建良好政治生态的责任感。二是重为政之要优服务。坚持从群众利益出发，围绕进编手续、事业单位登记等重点领域、重点环节，强化办事效率低下、服务态度粗暴、吃拿卡要等影响民心问题的监督，对照问题找差距，切实优化服务流程，提升服务质量，不断提高群众满意度，以服务优化推动党群同心共建良好政治生态。三是塑忠诚之品立表率。定期观看先进典型事迹和廉政警示教育片，通过正反典型对广大党员干部进行党性教育，抓好“关键少数”，带动“绝大多数”，促使党员干部依纪依法办事，带头坚守正道，做责任担当的表率，以优良党风促廉洁政风，塑造忠诚为民的良好政治生态。

二、存在问题和原因分析

一是是党风廉政建设责任压力的传导还不够到位。落实从严治党各项制度规定还存在“上热中温下冷”现象，廉政教育的形式还不够多样，日常执纪监督的经验还不够丰富，一定程度上还存在对党员干部管理不全面、不细致的问题。二是干事创业的工作作风和精气神还不够。工作中锤炼党性、提升标准、强化服务做得还不够，离树牢“组工作风”还有一定差距，面对改革中的新情况新问题和历史遗留问题，打破惯性思维，担当作为的冲劲、动真碰硬的勇气仍显不足。