南方电网法治建设工作总结

南方电网党组高度重视国资委印发的《关于进一步深化法治央企建设的意见》，党组成员、总会计师肖立新批示，要求认真贯彻落实国资委关于法治央企建设的各项要求。公司将《意见》全面承接并落实到《南方电网公司“十四五”法治建设规划》，以“到2025年率先实现世界一流、基本建成法治央企”为目标，打造中央企业公司治理“南网样板”、深化内控合规风险体系融合建设“南网实践”、构建制度体系建设完善“南网模式”、擦亮独具特色的法治文化“南网品牌”、当好法治建设引领“行业标杆”五项具体举措，推动法治格局向引领行业法治、推动法治社会建设升级，法律业务向标准化、数字化、集约化升级，为建成世界一流企业提供坚强法治保障。

一、着力提升依法治理效能 打造公司治理“南网样板”

聚焦建立健全X现代企业制度目标，在“十四五”期间，以开展公司治理示范企业创建活动为抓手，明确要求在“更大范围”“更高水平”“更深层次”推动公司治理系统化、规范化和精准化。一是落实党组织在公司治理中的法定地位。印发《南方电网公司贯彻落实在完善公司治理中加强党的领导的工作方案（2021年版）》，把加强党的领导和完善公司治理有机统一起来。二是完善公司章程。重点处理好&ldq ……此处隐藏2583个字…… ldquo;云电法治周”“法治观察”“粤律之声”等普法品牌知名度和实效性，切实推进普法工作深度服务粤港澳大湾区、深圳先行示范区、海南自贸区和X西部大开发建设。五是加强校企合作，提高法律队伍战斗力。强化实战练兵，大幅增加法律人员代理案件、参加诉讼活动的范围和频次。创新培训方式，与国内知名高校、律所共建法治教育合作基地，对法律人员开展分层分类培训。以公司法律人才库建设为抓手，着力提高业务工作能力、职业道德水准。

五、着力增强依法维权能力 当好法治建设“行业标杆”

贯彻落实“人民电业为人民”的企业宗旨，主动参与电力市场规则完善，切实增强依法维权能力，公平公正维护公司、客户及其他利益相关方的合法权益。一是夯实合同管理基础。通过加强合同标准文本管理，重点提高文本质量，以场景应用为基础，公平确立与政府、发电企业、供应商、电力用户等利益相关方权利义务，建成具有电网特色的合同文本与条款库。创新开展合同智能管理研究，构建合同智能审查机制，并逐步从合同文本审查扩展到合同培训、合同履约监控、合同分析等合同管理的各领域、各环节。二是深化案件全过程管理。加大法律纠纷案件处置力度强化案件办理关键节点的管控，加强法律案件责任追究及案件处理激励约束，提升案件处理的效率和效能。持续开展类型化典型案件研究，深入分析处理经验及存在风险，将管控措施与内控要求、制度管理流程优化相结合，实现“以案促管、以管创效”目标。重点加大主动维权力度，鼓励和支撑下属单位综合应用法律武器有效解决拖欠电费、线树线房矛盾、外力破坏电力设施等问题，依法维护企业合法权益。