央企文库

当前位置:首页 > 汇报材料 > 述职报告

述职报告

2022年抓基层党建工作述职报告

2022-02-21 10:18:12述职报告
2022年抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

(一)在学习上下功夫,夯实理论基础。积极参与总部党支部开展的党史学习教育和理论中心组学习,在学懂弄通做实XXX和XX视察山东重要讲话、重要指示精神方面狠下功夫,全面学习贯彻党的十九届六中全会精神,以实际行动做到“两个维护”。2021年参加总部党支部安排集中学习x次,讲党课x次,开展学习讨论x次,撰写心得体会x篇。

(二)在监督上抓落实,服务保障发展。认真落实领导干部“一岗双责”,加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情等情况的监督检查,认真落实对集团公司各级领导干部述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告的监督;为强化阵地支撑,对总部和x户权属企业“三公”费用和财务制度执行情况开展专项监督检查,共发现x笔业务不规范;联合集团公司办公室到权属企业开展公务、经营用车情况检查,对发现的x项共性问题形成了情况汇报;联合安全生产部开展安全生产监督检查,对检查 ……此处隐藏1916个字…… uo;的责任意识,面临新情况、新问题、新挑战,增强主动意识、主业意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓;二是完善党建工作与纪检监察工作并重机制,树立“以党建抓主业,以主业促党建”的思想意识,坚持党建工作与纪检监察工作“双推进”,研究部署纪检监察工作任务的同时,自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节,紧密结合、相互促进。

(二)在推动重点工作上持续用力。找准载体向实处使劲,找准切口向细处用力,找准问题从严处较真,基层问题无小事,把每条战线,每个领域,每个环节的任何党建工作都抓具体、抓深入,通过发挥党支部的教育、管理、监督职能,学以致用,在工作中找差距,补短板,解决党员干部“不想为、不敢为”等方面存在的问题,提升践行“四种形态”的能力,经常性开展党的政治纪律、组织纪律和警示教育,让基层党员受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线,在行为上明确界限,打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

(三)在创新党建载体上持续用力。围绕党建重点工作,推动党的创新理论落地生根,始终以改革创新的精神研究新情况,解决新问题,促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质;把创新之根深深扎在加快经济发展上,实现党建工作与中心工作的最佳结合,基层党员干部要着力强化创新意识和创新思维,认真总结提炼基层党建与经济社会发展深度融合过程中的新鲜经验和典型做法,结合企业实际,勤学善思,用发展的眼光、进步的方法解决出现的新情况、新问题、新挑战。

文章评论