高质量发展大家谈 锚定目标 笃行实干 坚决扛起推动公司高质量发展的使命担当

锚定目标 笃行实干 坚决扛起推动公司高质量发展的使命担当

2022年，是党的二十大召开之年，是工程局集团“高质量发展落实年”，是三公局实现“三保一争”战略目标起步之年，也是一公司全力迈进高质量发展“快车道”的关键年，新征程任务更重、标准更高，一公司作为局的特级资质子公司，必须在落实局二次党代会、工作会系列精神上走在前、作表率，着力转型升级，聚焦提质增效，持续深化改革，不断开创新局面、展现新面貌。

紧跟三公局战略，准确把握公司高质量发展内涵，当好局高质量发展排头兵。聚焦“高质量发展”这一核心，公司要主动担当，当好主力。高质量发展要有与之匹配的盈利能力。当前，公司效益增长与规模的增长没有完全同步。我们要深挖企业内部潜力，提升组织运行效率与资源利用效率。高质量发展要有与之匹配的业务结构。作为三公局的综合性公司，要成为局提出“四军”中的“优秀三军”，即：工程承包商的王牌军、城市发展商的主力军、一流生态治理商的潜力军。做精公路、做强市政和房建、做大两铁和环保，做大现汇业务，做稳投资业务，在核心主业、核心优势上提升公司的竞争力。高质量发展还要有与之匹配的管理模式。要推行精益化管理，实现治理体系升级， ……此处隐藏2145个字…… 哪些切实可用的，哪些需要完善的，哪些需要重新修订的要作出明确安排。“令之以文”还必须“齐之以武”，要严格落实首办责任制和限时办结制，规范流程管理。

强化价值党建，做实党建与生产双向融合，展现为职工谋幸福的责任担当。增强公司党委政治引领作用，优化公司上下“讲政治、守纪律、树新风、争一流”的政治生态，带领党员干部进一步增强贯彻落实局二次党代会“15158A”战略目标的思想自觉，勇于担当作为、积极干事创业的行动自觉。从红色价值、组织价值、个人价值打造具有一公司特色的“价值党建”，巩固推进基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”，积极创建公司基层党建标杆，引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。广泛开展彰显一公司特色、突显党员作用的党员责任区，引导广大党员在联系服务群众、重大工程、生产节点等重大任务中履职作为，保证关键岗位有党员领着，关键环节有党员把着，关键时刻有党员顶着。加强意识形态主阵地建设，围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这一主线，扎实开展好重大主题宣传，围绕“高质量发展落实年”，统筹开展好改革创新、疫情防控、重点工程、榜样先进等宣传，形成党建与文化的合力。持续推进创新工作室创建，劳动竞赛活动，抓好职工形势任务教育，围绕公司生产经营开展突击攻坚、岗位练兵、技术比武等多种形式的岗位建功活动。始终坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果让职工共享，聚焦职工诉求，及时了解职工所思所想所盼，聚焦人文关怀，打造幸福一公司品牌，提升职工幸福指数，增强企业发展的组织力。