党支部政治生态分析研判报告

一、基本情况

X党支部成立于X年X月X日，党支部委员会产生于X年X月X日，由X组成，成立初时由X同志担任党支部书记，其时有在册党员X名。

近年来，我支部在上级党委的正确领导下，坚持以XXX为指导，以政治建设为统领，全面加强党的领导，深入学习XXX，深入推进“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育走深走实，坚决贯彻落实严格落实“D八项规定”精神，全面推动从严治党向纵深发展，领导干部作风进一步改进，干部群众人心思进，奋力进取，公司上下凝心聚力，共谋发展，广大群众对组织的信任度和认同感逐步增强，政治生态总体呈良好态势，营造了风清气正的政治生态环境。

二、重点内容

（一）践行“两个维护”情况

坚持把加强理论学习作为首要政治任务，把“学党史、悟思想、办实事、开新局”融入日常、抓在经常。按照上级党委要求，坚决践行“第一议题”制度，将XXX、党的十九大及历次全会精神以及XX系列重要讲话和重要指示批示精神列入支部集中学习计划，通过举办各类专题党课、小夜校、读书分享交流会、党纪国法教育和依法治国依规治党教育X场次，深入学习领会XXX和“新四史”所蕴含的历史智慧，党员干部撰写心得体会X篇，做到了以XXX引导行动，以实际行动践行“两个维护”，将“四个意识” ……此处隐藏4529个字…… 的十九大及系列全会精神紧密结合，组织全体党员干部深入学习《中共共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党纪党规，进一步完善工作机制，加大工作力度，强化关键环节和重要节假日期间的廉洁风险防控，坚决防止违反中央八项规定精神和“四风”问题反弹回潮。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为支委理论学习的重要内容，纳入支部“三会一课”计划，引导党员干部学思践悟、融会贯通，内化为精神操守、外化为行动力量。截至目前，未发现违规违纪、违反中央“八项规定”精神现象，未收到举报领导干部及关键人员不廉洁行为现象。

三、存在问题

1.贯彻执行上级党委和公司支部各项决策部署存在“偏差”，跟踪落实机制未健全，工作落实没有形成闭环，存在拖沓现象。

2.转型发展以来，公司员工对转型发展新领域不熟悉，管理模式和运行机制尚处于摸索实践中，对旧有领域和新领域的磨合存在薄弱环节，缺乏与之配套、切实有效的管理手段，如相关岗位机构设置，选人用人、人才培养、薪酬考核、关键岗位廉洁风险防控等管理机制未健全，日常运营管理制度化、规范化、科学化水平不足，。

3.强化理论学习与注重实践不均衡。满足于部署和安排，学习效果落实关注少，成效检验少，学习内容大多停留在“听、读、写”，联系工作较少，致使学习不能入脑入心。

4.政治生态研判不够精准。公司支部对政治生态状况交流较少，中层管理人员对政治生态概念朦胧模糊，会商共诊政治生态状况把不准着力点，找不准研判路径和方法，在研判上缺少手段。