国有企业关于推行党支部评星定级管理的实施方案

国有企业关于推行党支部评星定级管理的实施方案

各党支部：

为持续深化党支部建设规范提升行动，全面提升党支部标准化规范化建设水平，不断巩固过硬党支部建设成效，充分发挥党支部战斗堡垒作用，根据党章、党支部工作条例等有关党内法规精神，按照有关要求，现就在集团公司推行党支部评星定级管理，制定如下实施方案。

一、总体要求

坚持以XXX为指导，全面贯彻落实X党的建设总要求和X党的组织路线，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，牢固树立大抓基层、大抓支部鲜明导向，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，以提升组织力为重点，全面推行党支部评星定级管理，推动党支部对标提升、晋位升级，党支部全面进步、全面过硬，为加快集团公司转型跨越提供坚强组织保证。

评星定级管理坚持党的领导，强化党支部政治功能、组织功能；坚持服务大局，与中心工作有机融合、同频共振；坚持分类指导，做到因地制宜、务实管用；坚持客观公正，确保组织认可、群众满意。

二、评定内容

班子建设。重点看是否认真学习贯彻XXX，学习贯彻XX对山东工作的重要指示要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护&rd ……此处隐藏2477个字…… 级工作在集团公司党委统一领导下，由各党支部具体实施。各党支部要把评星定级作为夯实党建基层基础、提升党支部组织力的重要抓手，作为巩固深化过硬党支部建设成效的重要举措。各党支部要加强统筹谋划，结合实际制定工作措施，切实抓好工作落实，坚决防止形式主义和官僚主义。集团公司领导班子成员要带头抓好所在党支部、党建工作联系点，充分发挥表率作用。

强化结果运用。集团公司党委将把党支部评星定级纳入基层党建工作责任制考核的重要内容，将把五星级党支部纳入省属企业过硬党支部示范点推荐对象，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。五星级党支部，要提升标杆、争创样板，发挥好示范带动作用；四星级、三星级党支部，要查漏补缺、巩固提升，激励比学赶超；二星级及以下党支部，要对照要求全面检视，补齐短板，强化弱项，尽快实现转化提升。

加强宣传引导。要利用“灯塔—党建在线”、集团公司官网、《党建动态》等宣传阵地，广泛宣传各党支部在建设星级党支部中创造的好经验好做法，大力营造比学赶超的浓厚氛围，着力推动面上工作有效开展。坚持问题导向、目标导向、效果导向相统一，及时将实践探索经验上升为制度成果，抓好长效机制建设。