国企人力资源部负责人2021年述学述责述廉报告

国企人力资源部负责人2021年述学述责述廉报告

2021年，在公司党委正确领导下，我与部室员工一道，以党建统领全局，深化人力资源改革，优化干部队伍结构，完善薪酬激励机制，提升员工素质培训，圆满完成了各项工作任务，现将2021年度工作述职如下：

一、突出党建工作，强化政治保障

2021年，始终坚持“党要管党、从严治党”，切实把基层党建工作抓到实处，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。一是夯实基本队伍建设。严格按照党支部工作条例要求，加强支部党建工作，组建党员营销攻坚团队**个、党员示范岗**个，参加组织生活**次。二是落实基本制度执行。推进基层党建标准化、规范化建设，按照“三会一课”、“一岗双责”等要求抓落实，把每日、每月、每季、年中、年末党建工作详细列表，逐项把规定动作做实做细。做到党建与业务同重视、同考核、同落实，切实解决了“上热下冷”和“灯下黑”的问题。三是丰富基本阵地活动。创造条件，建设环境，丰富阵地，让支部活动有阵地。四是抓好活动载体，认真开展党史学习教育和&ld ……此处隐藏2420个字…… 作交易、不以权力谋私利。知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，“亲”“清”分开，明白做人、干净做事，着力营造风清气正的工作氛围。同时，对本部门人员严格要求，带好队伍。

七、强理论学习，提高自身修养

一是加强政治理论学习。全年，我认真学习XXX和XX关于治国理政的重要论述，重点研读了《X同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。全年已参加各类集中学习**次，充分利用学习强国网络在线学习平台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于1小时，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。二是加强专业知识学习。人力资源工作专业性强，只有正确把握政策才能顺利开展工作。为了确保工作能够顺利高效开展，我注重加强人力资源方面专业学习，努力让自己成为这块业务的专家。

回顾一年来的工作和学习，虽然付出了努力，但仍然有一些不尽人意的地方，主要是学习还不够深、管理还不够细、抓落实还不够有效。征途漫漫，惟有奋斗，新起点孕育新希望，新征程承载新梦想，新的一年，我将继续紧密团结在公司党委周围，在公司正确的领导下，永葆初心，牢记使命，与部室全员勠力同心，同舟共济，力推公司的发展创造更加灿烂的辉煌！

谢谢大家！