工程八局2022年迎新春老干部、荣休职工座谈会讲话

2021年，公司经营品质持续优化，基础管理补短锻长，创新步伐阔步前行，党建引领汇聚合力，公司克难奋进开“发展新局”，上演精彩的逆势突破。在此我代表公司党委向为公司发展做出巨大贡献的老领导，向兢兢业业、坚守岗位四十多年的荣休员工们，致以节日的问候和美好的祝愿，并送上三份情感：

第一份是感激之情。2021年，是公司战胜严峻挑战、逆势发展的一年。公司紧紧围绕“品质发展”战略，各项指标再创新高，连续五年位居集团号码公司前三位，实现了“十四五”良好开局。成绩的取得，是代代八二人接续奋斗的结果，是公司全体员工齐心协力、苦干实干的结果，更是广大老领导、老同志发扬“离休不离志、退休不褪色”精神，真诚关心、积极支持的结果。

第二份是期盼之情。2022年是落实“十四五”规划的关键之年，公司明确了“安不忘危、革新不止”的主基调，全力以赴攻坚“1625”新目标，为攀登十四五末“2150”新高峰打好坚实基础。希望老领导、老同志在新的一年里，继续发扬作风，利用自身的经验优势、威望优势和智力优势，为公司的改革创新、稳定发展建言献策。

第三份是家人之情。老同志的今天就是每个在岗同志的明天，关心老同志，做好老干部工作，是公司义不容辞的责任。公司一定会一如既往地做好这方面的工作，做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，满腔热情地为老同志排忧解难，并鼓励和支持大家积极发挥作用。

2022年，公司将坚定“高质量发展”战略，强根固魂、深 ……此处隐藏-57个字…… 局”，上演精彩的逆势突破。在此我代表公司党委向为公司发展做出巨大贡献的老领导，向兢兢业业、坚守岗位四十多年的荣休员工们，致以节日的问候和美好的祝愿，并送上三份情感：

第一份是感激之情。2021年，是公司战胜严峻挑战、逆势发展的一年。公司紧紧围绕“品质发展”战略，各项指标再创新高，连续五年位居集团号码公司前三位，实现了“十四五”良好开局。成绩的取得，是代代八二人接续奋斗的结果，是公司全体员工齐心协力、苦干实干的结果，更是广大老领导、老同志发扬“离休不离志、退休不褪色”精神，真诚关心、积极支持的结果。

第二份是期盼之情。2022年是落实“十四五”规划的关键之年，公司明确了“安不忘危、革新不止”的主基调，全力以赴攻坚“1625”新目标，为攀登十四五末“2150”新高峰打好坚实基础。希望老领导、老同志在新的一年里，继续发扬作风，利用自身的经验优势、威望优势和智力优势，为公司的改革创新、稳定发展建言献策。

第三份是家人之情。老同志的今天就是每个在岗同志的明天，关心老同志，做好老干部工作，是公司义不容辞的责任。公司一定会一如既往地做好这方面的工作，做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，满腔热情地为老同志排忧解难，并鼓励和支持大家积极发挥作用。

2022年，公司将坚定“高质量发展”战略，强根固魂、深化改革、着力突破、管严管实、创新探索、提质增效，勇立时代的大潮前列。祝愿各位前辈身体健康、生活美满、万事顺遂、虎年大吉！