央企文库

当前位置:首页 > 领导讲话 > 座谈交流

座谈交流

工程局2022年第一次中心组学习讲话

2022-02-11 20:20:01座谈交流
集团召开2022年工作会议,科学分析企业当前面临的形势和任务,深入剖析企业的优势和存在的不足,明确了集团稳字当头、稳中求进的大方向和大逻辑,提出了三个关系、五个突出的具体要求,为今年闯关夺隘趁势起指明了方向。

做好2022年工作要在变与不变上下功夫

“稳”与“进”的关键是“变”与“不变”,“稳”的是信心,“进”的是佳绩,“变”的是战术思维,“不变”的是战略优势。我们要以辩证唯物主义观点,从光辉历程中认清前行脉络,从辉煌成绩中强化前行信心,从成功经验中增添前行力量,在“变”中求“进”,在“不变”中求“稳”,全力以赴推进“美好集团”稳中求进高质量发展。

我们要坚持“冶金强国”使命不动摇,形成“以精立业”的转变。冶金建设是集团的立足之本、根基之源,是集团过去、现在、未来发展的不竭动力源泉;没有冶金建设的“立”与“升”,就没有其他业务的“生”与“扩”。一直以来,集团集团心无旁骛聚焦冶金建设这一主责主业,精心谋划冶金建设国家队每一步发展,完成了从顶层设计到行动手册再到考核体系的全方位部署,扎实推进“2020计划”、“181计划”深入实施,包揽了国内大中型钢厂战略性升级改造项目,承担了全球近年来几乎所有的大中型绿地项目,向世界彰显了冶金建设国家队的底气与实力。我们不要仅满足做保障冶金发展需求的“多面手”,更需要在独占鳌头、持续不断、无可替 ……此处隐藏1796个字…… 和长富久安奠定坚实基础。

我们要坚持“实干担当”信念不动摇,形成“以诚取信”的转变。奋进在X,集团集团之所以能不断激荡新气象、成就新作为,靠的就是以领导干部“一马当先”带动全体职工“万马奔腾”的“一天也不耽误、一天也不懈怠”的真抓实干。“决定因素是人不是物”,历史和实践反复证明,制胜问题上人是决定因素,各级领导干部是党执政的中坚力量,是党员干部眼中的标杆,要以上率下,切实发挥领导干部的示范引领作用。领导干部要像一面旗帜,成为事业的带头人。只有带头实干,以真诚干净担当取信于人,才能够统一思想、凝聚力量,把心思集中在“想干事”上,把能力运用在“会干事”上,把力量凝聚在“干成事”上,走在前列、干在前头、当好表率,与广大党员干部共同以永不懈怠的实干担当为企业改革发展打破旧藩篱、打开新天地。

“变”,不是随波逐流,而是要顺势而为、乘势而上;“不变”,不是一劳永逸,而是不忘初心、奋勇前进。我们要在“不变”的大框架下把握“变”的规律,在对“变”的理解中深化对“不变”的把握,在“变”与“不变”中寻求稳中求进的发展,不断推动“美好集团”再上新台阶、再创新辉煌,全力以赴为打造具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团作出新的更大贡献。

文章评论