国企单位充分发挥监督保障作用进一步推进企业高质量发展的调研报告

国企单位充分发挥监督保障作用进一步推进企业高质量发展的调研报告

在新形势下，为提升xx公司各级组织对纪检监督工作的高度重视，进一步实施精准有效监督，构建风清气正的政治生态，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，进一步了解全公司监督检查现状，加强廉洁风险防控，通过听取汇报、查阅资料、实地考察等方式，在深入分析的基础上形成了调研报告。

一、监督检查现状

（一）在政治教育方面上

始终将持之以恒学懂弄通做实XXX作为加强理论学习和政治建设的重要内容，把落实“两个维护”政治责任内化于心、外化于行。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规章制度，完善民主决策机制，规范议事规则和决策程序，自觉把遵守政治规矩和政治纪律贯彻到履职尽责全过程。

（二）在责任落实监督上

x公司各级党组织书记签订履行责任书，压紧压实管党治党的政治责任。纪委履行党章赋予的对党委全面从严治党的协助职责，开展监督的再监督。坚决贯彻执行民主集中制，认真落实“……此处隐藏4868个字…… 监督管理，建立加强领导干部生活作风建设的长效机制，使领导干部生活作风建设成为一项经常性工作。开展多样化的培训，畅通“迎进来、走出去”“交叉办案”及“抽调办案”等培养方式，进一步开拓纪检干部的视野，提升专职纪检干部的能力素质。三是加强纪检队伍的责任意识。从根源上转变纪检人员思想观念，不能把严格监督执纪看作是得罪人，敢于担当不仅是对组织负责，更是对党员干部的爱护；强化纪检干部责任意识，对于不敢抓、不敢管，监督责任缺位的纪检干部坚决问责，倒逼责任落实。四是加强自我监督。健全内控机制，强化自我监督，自觉接受监督；严格纪检干部准入，拓宽选人渠道，加大轮岗交流力度，坚决避免“灯下黑”。

（五）有效形成合力

牢固树立全局“一盘棋”思想，推动X公司纪委加强与纪检、巡察、审计、财务、组织、人力资源等业务部门的协调配合，每半年召开一次联席会议，相互交流、通报工作情况，协调重要事项办理，并指定牵头部门及联系人，建立台账，强化跟踪落实，实现工作对接、整体联动，全方位、多层次了解干部队伍存在的普遍性、典型性问题，形成干部监督工作合力。