公司领导班子2021年度述职述责述廉报告

各位领导、同志们：

根据XX党建与党风廉政建设责任制综合考核评价工作的安排，现在我代表XX公司领导班子向会议报告2021年度工作，请予以评议。

2021年，在XX党委的正确领导下，公司党委班子坚持以XXX为指导，紧扣XX主业主责，认真履职尽责，较好地完成了XX下达的年度各项目标任务，公司安全发展态势良好。

一、坚守信仰信念，点燃忠诚之火

始终坚持把XXX作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，在勤于学习中丰厚理论素养，当好政治坚定的“领航人”。

一是在真信真学中，筑牢信仰之基。紧扣建党百年和党史学习教育主题主线，成立党史学习教育领导小组，制订党史学习教育实施方案和庆祝建党百年系列活动计划，采取“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等模式，组织党史学习教育专题研讨xx次、开展了xx项自选庆祝活动；班子开展党委会“第一议题”学习xx次、中心组理论学习xx次，并先后学习了XX系列重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及《XXX问答》等理论书籍，努力在思想认识上跟上形势的发展、在政治上和行动上自觉与D保持高度一致，不断提高党委班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四 ……此处隐藏3273个字…… 情况进行督查，确保公司和上级的重大决策部署得到贯彻和落实。

三是压实管理管控监督责任。年内，领导班子成员带队分赴基层对党史学习教育、安全生产、疫情防控、日常管理等工作进行多轮次督查指导，考核结果在公司范围内进行了通报；每月底之前召开专题会议，确保班子成员、各部室、各单位的直接责任得到有效落实。

一年来，所有领导班子成员严格遵守“八项规定”精神要求和党风廉政建设各项规定，无违规违纪违法行为。各项工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题：一是对照党史学习教育要求，领导班子成员理论素养和知识储备还不够，学习的系统性、主动性、专业性还需进一步提升；二是对焦公司“xx”发展愿景和建设“xx”工作目标总体需要，公司现有干部队伍建设整体落后于未来发展需求，在人才的总量、质量和人才引进、挖掘以及培养等工作上要进一步提速；三是对表“xx”体系要求，领导班子成员统筹发展能力、开拓创新能力、应急处置能力、风险管控能力等还需在实践工作中进一步提高；四是领导班子的服务水平、服务质量、服务能力还要进一步提质。

2022年，是公司“XX”全速推进之年，是国企改革三年行动计划的决胜收官之年，更是公司“XX”建设的中坚关键之年。我们坚持以XXX为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实XX的各项决策部署，聚焦高质量发展主题，紧贴“XX”提升，持续推动“XX”体系落地，高质量推进“XX”XX建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。