公司2022年度政治生态分析研判报告

为贯彻落实中央和市委关于全面加强党对国有企业的领导要求，准确把握X公司政治生态情况，按照集团纪委要求，我单位通过查阅资料等方式进行了调研。调研围绕公司政治生态的历史和现状，综合企业经营实际、扎实推进全面从严治党和党风廉政建设工作、各项监督检查等情况，突出问题导向，强化以案促改促建，综合分析研判，提出下一步工作举措。现将有关情况报告如下：

一、基本情况

1、经营情况

2021年1月至今，X公司在手项目2个，X项目目前完成外墙外保温、涂饰工程80%、室内抹灰、排水管、雨水管、暖干管、室内地面，幕墙工程屋顶造型面层铝板安装基本完成，玻璃幕墙（含幕墙窗）龙骨完成，陶土板幕墙防水板完成，裙房南侧陶土板安装完成；与X合作的X项目全面交付实现入住，目前主要是项目结算、维修和商业销售工作；X下属的X公司截止至10月，已中转河北、河东、东丽、北辰等四区生活垃圾X吨；X项目完成X山路便道整修、面层油铺设以及标线、信号灯、标志牌、隔离护栏等交通设施施工；昆俞路（程新道~X道）面层油铺设和标志线、标志牌、隔离护栏等交通设施施工；迭山路、程州道两条道路中水管道移交前的打压、冲水工作，目前正在办理移交手续，配合财务进行程林庄项目财务决算，本年度完成投资约X万元。

2、党组织和党员干部队伍建设情况

目前，X公司领导班子成员共7人，分别为党委书记、董事长X，党委副书记X，工会主席X，党委成员X、X。公司下属两个党支部，为X党支部和X公司党支部。

3、纪检干部队伍建设情况

……此处隐藏9427个字…… 格执行理论中心组学习制度，凡XX的一系列重要论述和重要指示批示精神、党的创新理论和D重大决策部署中关于国资国企改革发展与加强国有企业党的建设的主要精神，均结合中心工作实际需要确定学习内容和主题，定期开展学习交流研讨。作为国有企业领导人员，要坚持把政治建设摆在首位，既是党性要求，也是公司发展的内在要求，要积极为企业混改做好充分思想准备。明确企业发展战略，紧密结合企业实际，用新发展理念指导实践，积极谋划公司转型升级。

2、严守纪律规矩。深入贯彻落实XX关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示，紧盯关键少数、关键节点，以钉钉子的精神持续整治“四风”问题，不断把作风建设引向深入，推动中央八项规定精神在公司落地生根。督促班子成员认真落实“一岗双责”，对主管领域切实做到教育、部署、提醒、监督工作，确保不发生违纪问题。大力支持纪检部门强化监督执纪问责，加强党风廉洁建设，紧盯节假日、项目一线等高风险点，不断提高纪检履行监督执纪的能力。

3、压实党建责任。着力提高党内政治生活质量，要求中心组和各支部做到年有计划、月有安排、周有活动，防止任意减少或挤占组织生活时间；在严格执行“三个议事规则”、“1+3权责表”、“三重一大”等制度的基础上，继续保持责任分明，班子建设完善。制订容错纠错实施细则，确保企业经营合法高效的顺利实施。公司党委召开党委会对全面从严治党工作进行了全面部署，制定对全面从严治党的理论进行学习的计划和两个清单制定的培训计划并严格执行，督促全面从严治党工作的落实。加强廉政谈话工作，持续廉洁纪律检查。