公司2022年党史学习教育中期总结

公司2021年党史学习教育中期总结

  **公司按照中央、市委和集团党委关于党史学习教育的工作部署，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，积极引导公司党员干部在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上下功夫，精心谋划、突出重点，推动党史学习教育走深走实。

       今年3月16日，公司召开党总支会对党史学习教育进行研究部署，随后召开党员干部大会进行动员推动。制定公司《开展党史学习教育的实施方案》，成立公司党史学习教育领导小组，党总支书记、董事长任组长，班子其他成员为副组长，相关部门人员为成员，领导推动工作按计划有序开展。

       一、工作进展

       1、抓实理论中心组专题学习。注重示范引领作用，公司理论中心组每月至少组织1次集体学习研讨，3月至今共组织8次交流研讨并形成研讨材料。组织2次为期3天的党史专题读书班并进行集体交流。

       2、广泛开展基层党员大学习。创新方式方法，紧贴实际开展特色鲜明、形式多样的活动。在扎实做好“规定动作”的基础 ……此处隐藏4319个字…… 展知识竞赛、制作小视频及邀请外部专家、学者专题辅导等多种形式和渠道,实现学习教育工作的现代化、信息化和多元化。结合公司改革实际，多选取新颖实在的教育内容，避免重复党员已经了解的东西。坚持学以致用的原则，干什么学什么，增加业务技能方面的教育内容。

       3、汲取组织生活存在问题的经验，今后召开民主生活会和组织生活会，要深刻开展党性分析，严肃开展批评和自我批评。领导干部要严格执行双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活，一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育。

       4、继续贯彻新发展理念，发挥党建工作对企业改革发展的引领作用，继续围绕“五个着力”重点任务要求，结合企业发展情况，落实“四个走遍”，深入基层、深入职工群众，带着问题、带着感情、带着责任，通过与职工群众交心谈心，摸清基层工作情况，掌握群众所想所急所盼，结合企业改革发展进程制定科学合理的解决问题方案，从而提高实践活动的针对性和实效性。

       **公司要把学党史、悟思想与办实事、开新局有机统一起来，总结运用党在不同历史时期应对风险挑战的成功经验，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，聚焦提质增效，按照集团党委的部署要求，围绕改革发展工作大局，凝聚起广大干部职工的才智和力量。