公司2021年党风廉政建设和反腐败工作总结及2022年工作计划

公司2021年党风廉政建设和反腐败工作总结及2022年工作计划

2021年以来，XXXX紧紧围绕企业发展中心任务，履行监督、执纪、问责职责，准确把握运用“四种形态”，持之以恒加强作风建设，通过建立“六个坚持”工作机制，不断推动企业全面从严治党向纵深发展、营造风清气正发展氛围，以良好的工作成效助推企业发展。

一、工作完成情况

（一）坚持把党的政治建设摆在首位，夯实政治根基

一是全面部署，切实加强“两个维护”。年初，XXXX组织召开了2021年党风廉政建设和反腐败工作会议，会上部署了2021年工作任务，进一步明确了工作职责。XX月，又组织召开了“关于进一步贯彻落实XXXX2021年党风廉政建设和反腐败工作会议”，XXXX进一步传达十九届中央纪委四次全会精神和XXXX党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会、通报了违纪违法典型案例，确保党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。为推动全年纪检工作的有效落实，XXXX制定并发布《2021年纪委工作要点》，促使任务更加明确、责任有效落实、工作扎实推进。

截至目前，组织召开 ……此处隐藏5855个字…… y">持续正风肃纪，不断改进作风。坚决贯彻落实中央八项规定精神，集中整治形式主义、官僚主义，重点纠正行风不正、作风松散、“四风”新表现等问题，对表态多、调门高、行动少、落实差的坚决问责、形成震慑。同时强化警示教育，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。

用好“四种形态”，精准执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小、防微杜渐，宽严相济，实事求是，分类处置，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，用好监督执纪“四种形态”，充分运用第一种形态，使红脸出汗、咬耳扯袖、成为常态。

深化政治巡察，提升工作质效。积极创新完善巡察方式方法，及时总结工作经验，进一步加强巡察结果运用、完善巡察情况通报机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，不断提升巡察工作能力。在巡察全覆盖的基础上，加大巡察反馈问题整改落实监督检查力度，继续组织开展巡察“回头看”，在整改上发力，切实做好巡察“后半篇文章”，巩固提升巡察效果。

强化综合素质，锻造纪检铁军。加强纪检干部专业化能力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训，达到练内功、提素质、强本领的目标。加强纪检干部监督，引导纪检干部主动净化生活圈、朋友圈，自觉接受各方面的监督，勇于正视问题、经常打扫庭院，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过硬、本领高强的纪检铁军。