两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会

过去一年，集团公司严字当头，作风建设持续向上向好。具体表现在：领导带头，以身作则当表率；重心下沉，一线工作得民心；精准出击，狠刹“四风”治顽疾；建章立制，持之以恒抓作风；严查严纠，高压态势促落实；担当实干，奋发向上创佳绩。实践充分证明，作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障。

我们也要清晰看到，当前机关作风中存在的六方面突出问题XXXX后，要再接再厉，跑好作风建设接力赛。各级领导干部要在政治能力、战略眼光、专业水平、敢于担当、善于作为、服务职工上下功夫，做到站得高、看得远、谋得深、想得实、干得成。这既是XX对党员领导干部的要求，也是集团公司党政对广大干部职工的要求，是今年机关作风建设的六条标准和具体目标。

一是旗帜鲜明讲政治，提升政治能力。具体到工作中，就是要提升“安全可预防”能力、“稳定可预期”能力、“环保可持续”能力、“廉洁可管控”能力。

二是解放思想拓视野，增强战略眼光。要有战略思维，善于把解决具体问题与解决深层次问题结合起来，善于把局部利益放在全局利益中去把握，善于把眼前需要与长远谋划统一起来。要有全局意识，各单位、各部门的工作都要服从于、服务于“打造中国最优质焦煤生产基地”这个大局。要有发展眼光，树立强烈的发展意识，靠发展解决历史遗留问题，实现高质量发展。

三是精益求精抓业务，提升专业水平。要学习专业知识，不断完善履职尽责必备的知识体系。要加强专业训练，提高解决实际问题的专业能力和工作本领。要培养专业精神，坚持开展各领域首席专家、领军人物、拔尖人才等选拔 ……此处隐藏970个字…… 能力过硬、本领高强、专业突出的专家型干部。

四是不忘初心强责任，做到敢于担当。敢于担当，首先想干事，干部就要干事，不干事的干部，要坚决清除出干部队伍。敢于担当，还要会干事，要练就担当的硬脊梁、铁肩膀、真本事，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。敢于担当，就要不怕事，要事不避难，迎难而上，咬定青山不放松，不达目标不罢休。

五是驰而不息转作风，做到善于作为。善于作为，就要主动工作，锚定“首季开门红”目标，各项工作要争主动、往前赶。善于作为，就要守正创新，要围绕打造让党政放心、让基层和职工满意的模范机关，始终守正创新走在前、作表率。善于作为，就要敢打必胜，突出业绩导向，善做善成，能打胜仗，把干成事作为检验工作的标尺。

六是持之以恒惠民生，坚持服务职工。要依靠职工，坚持以人民为中心的发展思想，始终把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的标准。要善待职工，继续落实“快严实好新暖”的工作要求，在服务职工、善待职工上作表率。要造福职工，用心用情用力为职工群众办实事、办好事、解难事。

要继续加大“三评一考”力度，继续加大最优、最差专业领导评选力度，继续推进机构精简、压缩管理人员，全力抓好生产组织、抓好安全管控，为完成各项目标任务、实现首季开门红提供坚强保障。各单位、各部门要统一思想、提高认识、迅速行动，切实把会议精神贯彻落实好；要认真查摆、深入剖析、下定决心，切实把存在问题整改落实好；要以上率下、示范带动、强化举措，务求纪律作风整顿取得新成效，模范机关建设取得新成果。