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工程局优秀党建案例:三结对+三走进推动项目党建提能增效

2022-02-09 20:58:56总结1
工程局党委积极探索一体化党建措施手段,持续提升党建工作水平,三结对+三走进推动项目党建提能增效,围绕项目中心任务出实招、显特色,荣获集团公司优秀案例称号。

三门峡崤函一标全长5公里,主要工程包括苍龙涧特大桥以及道路、管道、机电交安等,其中,新桥隧道为国内第二大断面湿陷性黄土隧道。项目党支部聚焦创效益、树品牌的目标,围绕“党建+生产”大力探索,以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、建设快起来”为导向,开展“三结对+三走进”党建工程,让党建工作与施工生产同频共振、深度融合。

背景与起因

一是十八大以来,D全面推进从严治党,鲜明大抓基层的工作导向,全面提升党支部的战斗堡垒作用,三门峡项目党支部深入领会工作要求,围绕激发党建新活力积极探索。二是作为七公司在三门峡的第一个工程项目,项目肩负着创效益、树品牌的双重责任。三是项目承建的新桥隧道虽仅有500米,但是地处山地、丘陵、黄土塬地区,均为Ⅴ级围岩,涵盖了小净距、大断面浅埋黄土隧道,且上跨已通行的蒙华铁路。 

三门峡崤函一标党支部有党员9人,预备党员1人,入党积极分子3人。党支部成立以来,着眼党建工作与生产经营互融互促,明确“双培一推”(即培育党员、培养人才、推动项目施工生产)思路,探索新形势下基层党建工作方法,经过班子研讨、座谈调研等,细化基层党建标杆创建方案,决定针对施工班组、流动党员和新党员开展“三结对+三走进”共建活动,(即:党员结对施工班组走进施工现场、党员结对流动党员走进党员活动站、老党员结对新党员走进红色基地)。

< ……此处隐藏2244个字…… 扶,不断密切全体党员和现场工人的交流联系,党员扑到一线为工友解忧已成为党员们的工作常态。党员走进一线113次,累计为结对班组解决60个难题,开展60次月度安全大检查及谈心谈话活动,服务基层达2800人次,有效释放了党建活力和能力,推动项目施工生产跑出“加速度”。

新桥隧道作为项目重难点工程,受隧道施工条件限制,开挖极易发生坍塌、变形,支部将党旗插在一线,积极与队伍负责人共同探讨,优化施工工艺,将原来的“双侧壁导坑施工工艺”优化为“三台阶七步开挖法”。优化后的方案减少了拆装时间,提高了施工效率,确保项目在疫情、汛情双重灾害下,攻克地质难关,隧道实现如期贯通,累计获得业主奖励400余万元。

安全管理“零事故”

发挥大党建体系作用,党带工团抓安全。针对重大危险源分布情况,划区分片设岗,明确岗位职责;结合“安全随手拍”活动,要求将发现的问题及时拍照上传至党支部和项目安全微信群,敦促整改,累计整改隐患168项;成立青年安全生产示范岗,青年党员做岗长。截至目前,未发生安全生产事故,获评一公局集团2020-2021年度“青年安全生产示范岗”。

党支部是党组织的“最后一公里”,是党组织联系与服务群众的桥梁和纽带,支部工作只有真正扎根于群众,造福于群众,俯下身子了解群众诉求,用情用力纾困解难,才能将职工力量汇聚到项目建设中心任务上;只有积极探索新形势下党建工作方式,让党组织工作由封闭转向开放,由单一转向多元,由被动转向主动,才能为企业高质量发展注入更大力量。

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