工程公司中青年干部培训班讲话
中青年干部是ZTW局的未来和希望，也是当下生产经营的主力军。ZTW局的建设需要中青年干部齐心协力、共同贡献力量。组织集中培训，就是希望通过培训提升中青年干部的领导能力，更好地带好团队，为ZTW局建设出力。
根据局关于年轻干部培养的要求，针对年轻干部能力素质现状，本次培训秉持“改变思维，提供方法，强化转化”的理念，课程内容针对性和实用性强，学习转化机制贯穿培训前中后，团队活动丰富多样，培训管理严格规范，培训效果明显，学员收获满满。一是围绕党性修养、宏观形势、风险防控、领导能力、综合素质5个方面，共安排了11门课程。二是引入行动学习机制，安排了提交管理问题、主题研讨、行动日志、训后授课等系列行动学习活动。三是通过晨读经典、开课结课、积分考核、团队熔炼、课间游戏、成长分享、结业展示等丰富多彩的活动，激发学员活力和激情。
希望学员通过培训，争做X优秀青年干部，有一个新的起点，做出更辉煌的成绩，有更好的发展。一是着眼长远，认清形势，适应社会和企业发展需要；二是学以致用，脚踏实地，推动各项工作高质量提升；三是主动学习，终身学习，全面增强自身综合素质；四是把握“五度”，做到“政治上有高度，思想上有深度，能力上有强度，心理上有硬度，知识上有广度”，涵养胸怀，促进人生健康成长。
……此处隐藏-218个字……中青年干部是ZTW局的未来和希望，也是当下生产经营的主力军。ZTW局的建设需要中青年干部齐心协力、共同贡献力量。组织集中培训，就是希望通过培训提升中青年干部的领导能力，更好地带好团队，为ZTW局建设出力。
根据局关于年轻干部培养的要求，针对年轻干部能力素质现状，本次培训秉持“改变思维，提供方法，强化转化”的理念，课程内容针对性和实用性强，学习转化机制贯穿培训前中后，团队活动丰富多样，培训管理严格规范，培训效果明显，学员收获满满。一是围绕党性修养、宏观形势、风险防控、领导能力、综合素质5个方面，共安排了11门课程。二是引入行动学习机制，安排了提交管理问题、主题研讨、行动日志、训后授课等系列行动学习活动。三是通过晨读经典、开课结课、积分考核、团队熔炼、课间游戏、成长分享、结业展示等丰富多彩的活动，激发学员活力和激情。
希望学员通过培训，争做X优秀青年干部，有一个新的起点，做出更辉煌的成绩，有更好的发展。一是着眼长远，认清形势，适应社会和企业发展需要；二是学以致用，脚踏实地，推动各项工作高质量提升；三是主动学习，终身学习，全面增强自身综合素质；四是把握“五度”，做到“政治上有高度，思想上有深度，能力上有强度，心理上有硬度，知识上有广度”，涵养胸怀，促进人生健康成长。