工程局创建四好领导班子申报材料

解放思想 凝心聚力 为推动建筑公司“卓越型”高质量发展担当尽责

2020年，面对错综复杂的外部环境和严峻形势，特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，建筑公司在全体班子成员的带领下，始终坚持以XXX为指导，紧紧围绕高质量发展主线，同心同德、承压奋进、务实重干，夺取了疫情防控和经营生产“双胜利”，首次实现了新签合同额和企业营业额“双百亿”目标，在公司高质量发展征程中树起了一座新的里程碑。

政治素质好，领导班子核心作用突出

为切实突出班子成员的核心作用，建筑公司始终坚持把提高领导班子政治素质作为基本目标，把“重视学习、主动学习、深入学习”作为建强班子的基本原则，在理论学习中提升班子引领力。2020年，公司全年召开党委中心组学习会6次，领导班子成员亲自撰写发言材料，并结合公司战略规划、改革发展和工作重点，群策群力集智攻关，切实以学习成果指导实践、推动工作。同时，公司还通过主题教育、专题党课、专家授课、“学习强国”答题、个人自学、参加上级组织的领导力提升高级研修班和“中青班”培训等形式，使班子成员进一步夯实理论基础、拓宽工作思路、开阔管理视野，不断提高政治理论、思维层次和决策水平。

建筑公司始终注重加强党建工作，强化党建引领，确保发挥领导班子的政治核心作用。在企业发展思路上，指引广大干部职工“心往一处想、劲往一处使& ……此处隐藏2211个字…… f=http://www.cedoc.cn/list/40-0.html target=_blank class=infotextkey>民主生活会、与员工座谈，了解广大员工之所想所需所盼，真正做到为员工解难题。坚持“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果由员工共享”的发展理念，切实开展了“五险两金”的核缴和根治欠薪专项行动，确保职工工资按时足额发放，让发展更有温度、让幸福更有质感、让员工更有尊严。

同时，建筑公司领导班子成员始终突出廉洁自律，不断提高防腐拒变能力。一方面通过强化道德操守和理想信念教育，将廉洁教育与“实文化”建设相结合，深入开展“五心倡廉”“好书荐读”等活动，多形式教育感化筑牢广大员工的道德底线，培养拒腐防变的自觉。另一方面，公司全体班子认真履行党风廉政建设责任制，落实好“一岗双责”，严格自律、自查、自纠，以身作则，带头履职，为公司发展营造了风清气正的良好氛围。

2020年是建筑公司“十三五”规划的最后一年。这一年，建筑公司各层级领导人员积极为企业的高质量发展和广大干部职工幸福感的提升做了大量工作，取得了较好的成绩，深得广大干部职工爱戴。下一步，建筑公司将着重夯实管理基础，创新管理理念，加强人才队伍建设，团结带领广大职工克服困难，确保企业“十四五”高质量发展实现良好开局。