五抓五注重推动党史学习教育工作总结

五公司党委“五抓五注重”，突出学用结合、用好红色资源、办好实事好事、注重实干实效，扎实推进党史学习教育，促进了公司改革发展和党的建设。

抓组织领导 注重工作协调

五公司党委制定党史学习教育工作方案，明确十个方面28条任务，建立并落实“清单化、项目化”推进机制，逐项明确责任和完成时限。召开19次会议研究部署党史学习教育工作，各基层党组织相应成立党史学习教育工作机构，组织本单位和党员开展党史学习教育。实行党委组织督导、领导日常督导、党委专人督导、支部经常督导等四级组织督导，从组织上保障党史学习教育有序推进。

抓理论学习 注重素养提升

五公司党委中心组组织开展专题学习4次，63名党员领导干部和党组织负责人讲党课83场，覆盖党员607人，其中公司领导班子成员讲党课22场。组织开展了一场专题报道、拍摄一部微电影、开展一场专题道德讲堂、召开一次座谈会、组织一次党建主题活动等“五个一”活动。积极开展“不忘初心使命、忠诚干净担当”廉洁从业宣誓及知识测试活动，836名党员干部进行了宣誓签名。在学习中，领导干部先学一步、学深一层，带头研读重要书籍，带头交流心得体会，带头开展调查研究，带头讲党课，推动党史学习教育常态化、制度化。

抓督导检查 注重责任落实

五公司党委成立专项督导检查组，通过实地查看、翻阅资料、随机抽查、调研访谈等方式进行督导。各单位 ……此处隐藏1066个字…… rdquo;、揭一揭“安全伤疤”，对照典型案例和亲身经历的“危险镜头”，畅谈切身感受，提出对安全生产的意见和建议，让职工从思想深处得到警醒，从安全故事中查找症结，从源头上预防安全事故的发生。聚焦职工期盼和公司发展需要，开展为职工群众办实事活动，第一批办实事清单明确了公司长沙办公楼和职工住宅建设、职工学历提升和职称申报、实施素质提升工程、调增职工住房公积金缴存比例、因公出行公务用车不足五件实事，第二批办实事清单明确了解决职工工资和“五险一金”拖欠问题、新员工培训培养两件实事。

抓舆论宣传 注重氛围营造

用好用活“学习强国”平台，435名党员参加百年党史知识线上答题活动。深入开展“两优一先”评比，3人获ZJ表彰，2人荣获贵州省国资委表彰，1个项目部获ZJ和贵州省国资委表彰；12人和5个党组织获局表彰，公司党委表彰奖励67人、10个先进党组织。召开专题会议6次，及时传达学X在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神以及ZJ党史学习教育动员会精神,将党史学习教育工作贯穿各项工作全过程、各方面。