建功十四五劳动竞赛动员暨重点工作部署会讲话

在全局上下决战决胜四季度经营生产的关键冲刺阶段，召开“决战四季度、建功十四五”劳动竞赛动员暨重点工作部署会，主要目的是客观分析当前面临的内外部发展形势，号召全局上下统一思想，坚定信心，凝聚力量，加压奋进，以更强的决心、更大的勇气、更高的标准扎实推进四季度各项工作，坚决确保完成年度各项目标任务。

完成年度任务目标是企业新时期的发展要求,是企业长远发展的迫切需要,是对职工群众的庄严承诺。因此，全局上下要科学准确研判企业当前面临的形势任务，统一思想，坚定信心，迎难而上，精准发力，切实增强使命感、责任感和紧迫感，共同面对更加艰苦的挑战。从政策层面看，建筑业未来一段时期向上发展基本面没有改变。从地方政府稳增长的现实需求看，为建筑央企加快发展带来重大利好。从行业规律和企业自身发展看，四季度是传统经营生产黄金期，以上因素都为决胜四季度，完成年度任务目标提供了最佳契机。

各单位要狠抓落实，化被动为主动，力争四季度工作取得突破。重点是抓好七项工作：

一是要坚持经营开发重点发力。要抓重点经营，抓重点帮扶，抓政策落地，抓要素保障。二是要坚持生产管理提速提产。要落实总体管控责任，开足马力形成大干热潮，力争四季度稳产高产。要推进重点保开通项目，圆满完成年内开通项目 “保开通运营”目标，维护W局良好的信誉形象。三是要坚持安全质量稳字当头。要继续强力推进贯彻落实“硬十条”，开展好“大反思、大排查、大整治、大提升&r ……此处隐藏1191个字…… 标，必须坚持两手抓，两手都要硬。要抢抓有利时机加快“双清”回款力度。主动作为积极应对和化解各类不稳定风险。七是要坚持压实责任严肃考核。要坚持目标导向、问题导向、结果导向，敢于较真碰硬，对在四季度工作中成绩突出的干部，在评先评优、选拔任用中优先考虑，对作风不实、造成工作失误的，严肃约谈问责，形成人人赶超的浓厚氛围。

各单位要不折不扣贯彻落实会议精神，统一思想认识，号召引导全体干部职工认清发展形势，快速掀起大干快上的热潮。要切合具体实际，抓好工作落实，确保各项重点工作齐头并进。要层层压实责任，强化督导帮扶，把各项工作落到实处、抓出成效，实现年度目标。一是要分解目标，落实责任。要将目标计划纵向分解到每个区域、每个项目、每个工点，落实到分管领导和具体责任人，横向分解要涵盖施工产值、实物数量、形象进度和节点要求，以周为单元，倒排工期，细化产值，落实责任，以周保旬、以旬保月、以月保季。二是要抓住重点，全面争先。全力以赴抓好六个方面的重点工作，即全力以赴抓经营，决战决胜保增长；全力以赴抓生产，决战决胜保营收；全力以赴抓管理，决战决胜保效益；全力以赴抓安全，决战决胜保平安；全力以赴抓在建，决战决胜保履约；全力以赴抓改革，决战决胜保目标。三是要加强督导，及时预警。四是要加强考核，奖罚分明。五是要发挥优势，凝心聚力。各级党组织要把加强项目党建作为助推劳动竞赛活动的重要手段，在活动中深化W局党建品牌。

决战决胜四季度不仅关系到全局年度各项目标任务的实现，更关系到全体员工的切身利益，全局上下特别是两级领导班子和各级领导干部要率先垂范、主动作为、勤勉务实，打好四季度的生产经营攻坚战，为建功十四五开好局、起好步，不辜负广大员工的信任和期盼。