工程公司工会工代会工作综述：勇当建设领军企业的开路先锋

勇当建设领军企业的开路先锋

大势浩浩荡荡。ZTW局工会第四次工代会以来，各级工会组织和工会干部心中有大局、手中有办法，肩负着历史赋予工会组织和工会干部的历史责任，把党的重托和职工群众的信任转化为推进工作的强大动力，不断增强工作的政治性，切实做到“与党同心”，不断实现工作守成与创新的有机结合，切实做到“与时俱进”，不断增强工作的群众性，切实做到“与群众共甘苦”。上交了一份忠诚、担当、有为的时代答卷。

沧海横流之时，更见磐石之稳，更见担当之重。局党政对工会工作予以充分肯定：W局职工队伍不愧是企业改革发展稳定的中坚力量，不愧是一支特别能奉献、特别能战斗的筑路“铁军”，各级工会组织工作始终与企业发展同频共振，不愧是党联系职工的桥梁和纽带。广大职工群众这样点赞工会组织：不愧是温馨的“职工之家”，不愧是亲切的“娘家人”。

坚定一条路，矢志不渝带领职工感党恩听党话跟党走

坚定不移带领职工感党恩听党话跟党走、走X社会主义工会发展道路，这是W局工运事业唯一一条正确道路。

全局各级工会组织在局党委领导下，紧紧围绕企业中心工作，大力实施凝心聚力工程，思想政治引领坚强有力。组织万名职工集中收听收看十九大盛况，组织200余人次工会干部集中学习领会十九大精神，编印《ZTW局工会学习宣贯党的十九大精神进工程项目》宣传海报，引 ……此处隐藏8360个字…… 。金杯银杯，不如会员的良好口碑，每年在职代会上开展的会员评家，职工代表满意和基本满意达到99%。5年来，局工会被股份公司工会授予“工会四好班子”，8个项目荣获省部级“模范职工之（小）家”，10人荣获股份公司优秀工会工作者。工会干部履职能力稳步提高。每年坚持举办新任职工会干部业务技能、工会信息员、工会财务管理等各类业务技能培训班；坚持选派各个层级的工会人员参加股份公司、贵州省总工会学习培训。5年培训600多人次。工会财务经审更加规范。全局各级工会财会人员守职尽责，保证工会经费收好管好用好，坚持把有限的资金重点安排在维护职工权益、为职工服务等工会重点工作方面，为W局工运事业提供资金保障。在股份公司财务工作竞赛评比中屡获特等奖，连续5年分别被中华全国总工会、中华全国铁路总工会评为财务管理先进集体。信息工作再上台阶。“ZTW局职工之家”微信公众号每年编发信息300多篇，成为W局工会系统传播信息、交流工作的重要阵地，成为发好工会声音、讲好职工故事的广阔平台。职工文化体育活动呈现勃勃生机。坚持每年至少举办一项全局性大型职工体育赛事，成功举办 “争当领军企业杯”职工篮球赛、乒乓球、羽毛球赛，积极组队参加股份公司、贵州省各项职工体育比赛，均取得不俗战绩，展示W局职工良好的精神面貌。2个集体和5名个人分别获得贵州省、铁路总工会职工体育工作先进集体和先进个人。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。建成ZJ领军企业战略目标始终在心。团结带领广大职工勇当建设领军企业的开路先锋，是历史赋予全局各级工会组织和工会工作者的光荣使命，唯有不忘初心，才能不辱重托，唯有奋力前行，才能无愧时代。