2021年工会亮点工作回眸
薄板厂工会坚持结合中心工作谋创建，结合职工需求抓创建，结合自身建设强创建，推动实现工会品牌更亮、工会服务更强、工会工作更实，用心打造深受职工信赖的职工之家。
亮点一：突出特色建好小家
在推进职工之家建设工作中，薄板厂完善两级工会组织管理模式，修订《薄板厂X模范基层职工之家（小家）建设方案》和《职工之家（小家）建设验收评比办法》，厂工会着眼于职工小家建设，以“精、细、实”的小家建设助推“准、全、严”的大家建设。
2021年，该厂创新建设冷轧部工会、热轧部工会职工安康小家，积极探索“传承家文化”与“职工安康文化”高度融合，建立“3+7”安全班组网格化管理平台，在职工“安康”小家厚植安全健康文化，将安全文化、生命文化送到职工身边，将职工之家建设落到实处、亮在明处、暖在心里。
亮点二：聚焦个性深挖潜力
薄板厂坚持人才强企战略，注重人才培养，发挥创新工作室作用，深挖职工潜力，选拔培养优秀年轻人才，着力打造一支知识型、技能型、创新型职工队伍。通过承办自治区级、包头市级、包钢级职业技能竞赛，锻炼队伍，培育匠人匠心。先后培养出一批高技能技术人才，其中自治区“五一劳动奖章”获得者2人，包头市“五一劳动奖章”获得者2人，“全国岗位能手”1人，公司“青年岗位能手”18人，首席技能大师1人，包钢股份技能大师2人，包钢 ……此处隐藏1413个字…… 等5项厂级劳动竞赛和6项基层部室工会专项劳动竞赛，全厂各部门联动，凝心聚力助推企业提质量、增效益，破解制约生产各项指标的瓶颈难题。
2021年，共破日产、班产、月产纪录共计61次，推动产量、经济技术指标、利润指标大幅提升，2021年1至9月利润完成率150%，提前一个季度完成年利润目标。
亮点五：竭力维护职工权益
薄板厂坚持“发展离不开职工，发展成果要惠及职工、与职工共享”的理念，在端午节、中秋节、春节等重大节日为职工发放节日福利；投入36万元，开展春送岗位、夏送清凉、金秋奖（助）学、冬送温暖等慰问活动；持续扩宽慰问范围，在为全厂职工发放生日蛋糕券的基础上，将退休职工、新婚职工、女职工生育纳入日常慰问；投入7万余元开展生产检修慰问活动；投入10万余元针对困难职工开展精准帮扶活动；投入15万余元为奋战在生产一线的职工发放防疫物资，保障生产经营和职工队伍稳定。
亮点六：文体活动精彩纷呈
薄板厂通过组建乒乓球、羽毛球、排球、篮球、田径、棋类、书画摄影、外语爱好等10个单项协会，多形式、多渠道开展健康文明、昂扬向上、全员参与的X职工文体活动。创新开展“一部一赛”文体活动新模式，凝聚职工队伍，构建和谐企业文化氛围。
2021年在包钢股份举办的职工大合唱活动中薄板厂荣获银奖，代表包钢前往包头市、自治区参加“纪念建党100周年”大合唱展演活动；组织排演的相声作品《传统与现代》推荐参加第十一届北京青年相声比赛荣获三等奖；在“‘送文化进矿山’职工气排球赛”中荣获男子组冠军。