工程公司2022年纪委工作报告
正风肃纪强担当 守正创新提质效 以强有力监督为局高质量发展保驾护航
2021年工作总结01 聚焦重点抓落实，推动政治监督具体化常态化
研制《局纪委监督工作清单》，引导各单位制定《纪委监督工作指引》，形成帮扶措施162项，征集帮扶建议和“微腐败”问题线索116条。
下发“六专”监督建议书、提示函26份，发现共性问题34项，整改完成32项，问责57人次。
02 惩治结合促提升，推动“三不”一体强震慑治病灶
全局立案**件，结案**件，给予党纪处分**人、政纪处分**人、党政纪双重处分**人，综合运用“四种形态”处理**人次，帮助**名受处分人员重整行装再出发。
开展警示教育118场次，通报案例471件次，覆盖党员干部和职工13335人次。
03 紧盯问题纠“四风”，推动作风建设抓常态促长效
开展“为基层减负松绑”专项整治活动，推动发现和解决“急难愁盼”问题143项。成立2个监督检查组，以“四不两直”方式突击检查部分在京三级次机构。开展治“四风”树新风书面调研，收回《作风建设情况调查问卷》6003份。
04 组办协作提质效，推动政治……此处隐藏1750个字…… 格局。探索创建“五位一体”模式，做好2018—2022年巡察总结，谋划下一个五年巡察规划。
05 坚决推动“两个责任”贯通联动，以强有力的系统施治、标本兼治理念强化监督治理效能
不断完善定期会商工作机制。发挥好协调小组职能作用，进一步加强重大工程廉政建设。
有效推进监督力量贯通融合。持续打造高效监督运行机制，抓好统筹联动，强化内外部沟通协调。
创新推动日常监督常态高效。督促党委加强下级“一把手”监管，做好监督顶层设计，深化选人用人监督。
06 全面提升纪检干部的“看家本领”，以强有力的“四项建设”打造忠诚干净担当、能力素质过硬的纪律铁军
加强政治建设。强化理论武装，不断提高“三力”。强化政治担当，树立“两职”观念。强化纪法思维和程序意识。
加强队伍建设。严把“入口”，不断优化队伍结构。畅通“出口”，充分发挥“熔炉”作用。加强综合业务培训。
加强纪律作风建设。坚决防止“灯下黑”，带头落实中央八项规定精神。
加强信息化建设。将信息化建设摆在重要位置，为纪检巡察工作深入开展提供技术支撑。