工程公司副总经理2022年述职述廉报告

各位代表：

2021年深圳地铁16号线项目部在集团公司及公司的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神和XXX，把党风廉政建设贯穿于项目部施工生产的各项工作中，为项目的健康发展提供了坚实的政治保障，现将一年来的岗位履职情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、2021年工作完成情况

（一）施工生产和工作亮点情况

1、主要指标完成情况（截止到2021年12月31日）：

（1）深圳地铁16号线项目完成指标情况：

深圳地铁16号线项目包括两站两区间：大运北站、龙城西站、大运站～大运北站区间、大运北站～龙城西站区间。

大运北站主体：围护结构已全部完成，土方开挖全部完成，主体结构全部完成（结构已封顶）。

大运北站附属：1）A1及E出入口前期工程已全部完成；2）A1出入口围护结构全部完成；3）A1出入口土方外运累计 3649方；4）E出入口围护结构全部完成；5）E出入口土方外运累计2282方；

龙城西站：咬合桩、地连墙已全部完成；土方开挖全部完成；主体结构目前完成底板11仓、中板8仓，顶板4仓，完成总量33仓的70%。

盾构区间：截止2021年12月31日，大运北站—龙城西站区间已双线洞通，大运站—大运北站已双线始发，左线已掘进至82环，占总量682环的12%；右线已掘进250环，占总量685环的36%。

（2）16号线共建管廊项目完成指标情况：

深圳市16共建管廊项目共包含“4井2区间”，综合井1、出线井1、综合井2、综合井3、综合井2～综合井1区间、综 ……此处隐藏4318个字…… 看齐意识。本着学懂悟透做实的做事原则，紧紧围绕D重大决策部署，扎实做好上级党委的各项工作部署。

2、与干部职工谈心不够。虽然能够定期开展谈心谈话，但有时以工作忙、时间紧为自己找理由，对职工关心不足，对项目职工思想动态不能够及时了解。

抓好职工队伍建设，深入基层多了解。年底将至，要多多了解项目职工的思想动态，常与他们进行沟通交流，及时了解项目基层员工的思想动态，真正地去了解职工的关心事、烦心事，尽自己所能帮助职工排忧解难，确保职工队伍的稳定。

3、深入开展党风廉政建设工作，积极探索新形式下的工作体制。

在接下来的工作中，要把抓项目人员廉洁从业当成重点工作，深入开展反腐倡廉宣传教育活动，狠抓学习，增强廉政意识。深入学习贯彻党的各项会议精神，加强对干部，特别是党员领导干部的系列廉政法规制度教育，坚持领导干部廉政法规考试制度，以“学比赶超”形式积极探索开展党风廉政建设相关活动，增强党员干部学习廉政法规知识的自觉性，提高廉洁自律意识。进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，做好责任分解、责任考核、责任追究等关键环节的落实，真正做到工作到位、责任到人。回顾2021年各项目工作，虽然做了大量工作，但是距离公司要求还存在一定差距和不足，在下一年工作中，我将一如既往地履职尽责，加强学习，总结经验，提高自己的思想认知水平。坚持公司党委、纪委的正确领导，积极进取、勇于创新、继续推进廉洁体系建设，切实做好各项廉洁工作，为粤港澳大湾区建设、公司高质量发展和企业品质提升贡献出一份力量。