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企业管理

工程某局大商务管理体系建设方案

2022-01-14 21:43:42企业管理
开展大商务管理,需要对大商务管理的理念思想再认识、再统一。考虑既有的成本管理与大商务管理的差异,首要任务是明确项目大商务管理的范畴和内容,厘清大商务管理与成本管理的差异之处。

一、大商务管理的范畴

大商务管理是项目和企业全过程、全周期相互联动的系统管理,主要包括大商务体系的顶层设计、体系建设、人才队伍建设、目标管理、商务管理策划、方案优化等工作内容,以及相互联动机制,其中商务管理策划又包含标前、工前、工中、工后、决算等管理内容。

大商务管理较传统成本管理的不同点,突出表现为:“效益为先”、“链条外延”、“系统联动”。

在效益为先方面。大商务管理是从项目承揽阶段到竣工结算阶段的全过程创效活动,将效益作为一切管理行为的出发点,是崇尚价值创造的一种企业文化。

在链条外延方面。大商务管理较传统的成本管理,增加了标前策划、投标报价、合同谈判、履约策划、目标管理、设计优化、方案优化、核算分析以及风险控制等内容。

在系统联动方面。大商务管理强调通过多专业协同、业务横向联通、各层级上下联动,最终实现成本效益的最大化。

二、大商务体系的构建

(一)明确各级管理定位(规划发展部主责,相关部门配合)

局总部是项目管理的监管层,履行“法人管项目”的监管责任;立足于建体系、搭平台、定标准、管红线、给服务等基本职能,健全完善项目管理体系、制度体系和运转机制;构建信息化管控平台,监控项目运转状况,并及时预警;组建项目成本价格库、指标库、典型案例库、管理成果库等知识平台,搭建关键资源要素平台,统筹资源的集约管理;构建项目标准化管理体系及评价标准,规范项目管理秩序,加大重点事项监控力度、强化红线管控,赋能项目,为项目提供全方面支持服务。

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二是构建大商务系统联动工作机制。建立健全大商务管理横向协作、纵向联动工作机制,全面梳理项目商务管理相关业务及节点,明确职责分工、工作标准、工作流程、协调联动机制、以及工作会商机制,构建高效协同的大商务管理体系。

(十)强化法律合规管理工作(法规部主责,相关部门配合)

一是建立并强化合同谈判与交底机制。首先,建立签约前合同谈判机制。正式签订合同前,由经营开发部门牵头,法务、商务管理人员参与,就合同范围以及不合理、权责不对等、表述不清晰或与当前法律法规、地方政府规定不一致的条款等逐条进行谈判协商,以降低合同履约风险。其次,强化合同交底制度。明确所有合同签订后,由主责部门组织相关部门进行交底,重点交底合同范围、关键条款、价格构成、违约责任等内容,并签字备查。

二是推进项目合规专员全覆盖。首先,健全组织体系。大力推进《项目合规专员管理办法》在项目的落地生根,厘清局、子分公司、项目部三级法律合规管理责任,实现项目合规专员全覆盖;进行项目合同全生命周期管理,形成以企业法律顾问为核心层,项目合规专员为紧密层,各业务系统合规联络员为扩展层的法律合规管理体系。其次,培训赋能。编制项目合规专员工作细则和业务指导手册、案例汇编等,加强对项目商务经理、项目合规专员等人员的法务知识培训,不断提升其综合履职能力。

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