员工近三年个人工作总结

近三年来，在领导和同事的热情指导帮助下，坚持立足本职工作，勤勉务实，开拓进取，努力学习，不断完善和提升自身的知识理论水平和专业技术能力，较好地完成了所负责的文秘、党建、纪检、宣传、人事招聘、团总支、重要文稿撰写等工作。X年，本人获得X建设工会“全区住房城乡建设系统优秀工会工作者”称号；X年，本人获得X年度“优秀通讯员”称号；X年，本人获得X年度“优秀共产党员”称号；X年，本人代为管理共青团X委员会期间，所在团支部荣获集团公司团委X年度“五四红旗团支部（总支）”荣誉称号。现将个人近三年的工作情况具体汇报如下：

一、提高专业技术能力和职业素质，把强化学习作为强基筑魂第一要务，记在心中

（一）加强思想建设，强化党性修养，提高政治理论水平。我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，坚决拥护党的领导，拥护党的方针政策，在思想上和行动上与D保持高度一致。作为一名企业行政办公人员，我坚持把思想理论建设放在首位，用党的先进理论武装自己的头脑，丰富理论体系，指导工作实践，在实践中不断总结和加深对理论的理解和掌握。通过积极参加党员教育培训、党员实践活动和自主学习等多种方式，我认真学习了党的十九大及历次全会精神和XXX，读原著、学原文、悟原理，力求理解和领会党的新思想、新观点、新论断； ……此处隐藏4918个字…… 表大会，按照规定程序提前准备、周密组织、统筹保障，确保会议圆满完成。

（六）严格领导人员选拔与任用程序，规范选人用人工作。一是起草和提报了《中层领导人员选拔任用和管理监督管理办法》并发布，从制度层面规范了选人用人工作。二是严格按照制度规定开展选人用人工作，从选拔任用的条件、标准、程序等方面进行了规范，在选人用人过程中坚持公平公正、严谨细致的工作作风，认真记录各个环节，资料整理归档，遵守保密原则，发挥职工和群众监督力量。

（七）组织开展员工培训工作，提升员工专业技能和综合素质。一是根据公司发展战略和业务需求，制定年度培训工作计划。二是组织实施党建教育培训、内部管理培训、业务技能等系列专题培训，做好培训考核工作，听取员工反馈意见，创新培训形式，提高培训的针对性和实效性。三是分批次组织公司管理干部、业务骨干外出参加集团及培训机构组织的各类专业培训，拓宽视野，提升专业技能。

三、查找不足提升素质，把服务大局乐于奉献作为行政工作第一操守，落在实处

回顾近三年的工作，有收获和成绩，也有不足和遗憾，如理论文化素养还有待提高，知识面需进一步拓展，处事办事方法不活办法不多等。在以后的工作中，我将继续以勤勉踏实、开拓进取、学习精进的心态开展工作，并坚决做到以下几点：一是与时俱进，继续加强政治思想理论学习，提高党性修养和理论水平；加强专业技术知识的学习，采取多种方式精益求精，以专家的标准要求自我进步。二是爱岗敬业，提高履职能力，发挥个人和团队的作用，取得出色的工作业绩，推动公司向前向上发展。三是严要求高标准要求自己，遵守党的纪律，坚守职业道德和操守，廉洁奉公，发挥党员先锋模范作用，努力为集团公司、为社会发展作出自己应有的贡献。